Bonjour à tous, j ai besoin de vos lumières.
Je suis pharmacien assistant, coef 500. Pour résumer ma situation:
J ai été en arrêt maladie du 23 mars 2018 à août 2018 ( grossesse alitement: risque de fausse couche)
Puis de août 2018 au 26 décembre 2018: congé maternité
Puis du 27 décembre 2018 à mi février: 7 semaines de congés payés ( dont 2 qui dataient de l an dernier)
J ai demandé une rupture conventionnelle début janvier, que mon titulaire a accepté, mon contrat de travail se termine officiellement le 12 mars si la rupture est bien homologuée.
Entre mi février et le 12 mars, je prends des congés sans solde.
Or, j ai reçu ma fiche de paie de février, c est un bordel sans nom. Mon titulaire est absent pour le moment, et il est toujours complètement largué concernant la comptabilité, donc je souhaite mettre tout au clair avant de lui en parler.
Sur ma fiche de paie, la compta à fait plusieurs erreurs:
- Elle m a compté des congés payés jusque fin février, et ils m en restent encore 10 jours à prendre pour le mois de mars, je ne sais pas d où ça sort !!!
- Des indemnités m ont été versées, je ne sais pas d où ça vient, ça s intitule
" IJ ALLIANZ DU 050918 AU 041218": 3.276,91 euros
" IJ PREV DU 051218 AU 251218": 754,32 euros
Sachant que j ai eu un maintien de salaire depuis le mois de mars 2018, avancé par mon titulaire, ces indemnités ne correspondent à rien. Au final, j ai 900 euros net de plus que mon salaire classique. Mon titulaire a rédigé mon chèque de salaire sans rien me signaler. Quelqu un saurait il a quoi ça correspond ?
D avance merci !