Je viens de changer de titulaire, suite au rachat de la pharma où je travaille depuis 6 ans. J'effectue plusieurs heures de travail après 20h. Or, sur mes anciens bulletins, les 6% de prime s'appliquaient à ces heures-là, mais sur les nouveaux bulletins, les 6% ne concernent plus que mon salaire de base. :-?
Alors, je me suis renseignée, et sur la convention:
"Le montant de la prime d’ancienneté est calculé sur le salaire minimum de l’emploi occupé par le salarié, proportionnellement au nombre d’heures effectives de travail, mais sans qu’il soit tenu compte dans ce calcul des majorations pour heures supplémentaires."
Mais je n'y vois pas mention des heures après 20h. Seraient-elles donc considérées comme heures supp? :#
Merci!