hein? m'en fous de son blog, et quel rapport avec le poussin ?

Tu as mal interprété mes propos. Ils répondaient à Poussin mais ne le visaient pas.

oki !

;-)

Je suis là, ne vous inquiétez pas ;)

J'étais dans un coin du monde sans liason :-P

ah ben bravo ;-) !!!! si tu passe pas loin de la lozere viens boire un ti punch authentique guadeloupéen ;-)
Michel

Le retour de Piou Piou ! :-)

https://www.youtube.com/watch?v=u3dmwXDL-90

Message édité par : Pharmaben / 15-05-2015 23:34

Mais mdr :-D
Si j'ai cette musique pourrie dans la tête toute la journée........... :paf :-D

:-D

Excellent! :=!

Les moyennes nationales sont très claires, plus la pharmacie est grosse, plus elle est rentable. Donc on peut toujours acheter une petite pharmacie mais encore faut-il l'acheter à un bon prix. Sur les sujets de la masse salariale ou du loyer, les plus grosses pharmacies doivent mieux s'en sortir. Charge à vous de calculer des indicateurs financiers comme le poids de la masse salariale/CA ou le loyer/CA... Même si chaque officine est spécifique, certaines moyennes globales sont intéressantes à avoir en tête : https://www.kpmg.com/FR/fr/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/Moyennes-Professionnelles-Pharmacies-2014.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=PzFinTuSz44

Bonjour,

Une rémunération correcte c'est quoi exactement pour vous 3000 ? La salaire d'un assistant ?

Ce n'est pas tout à fait juste :
l'analyse statistique de plusieurs démontre que la taille optimale de l'officine est entre 1,5 et 2,5M€ de CA (d'ailleurs dans le doc KMPG en page 14, le taux de marge des CA entre 1,1 à 2,2 est supérieur à celui >à 2,2M de 0,1pt).
Je te renvoie aux stats de cohésio (page 17) également qui démontre que tous les indicateurs d'exploitation sont favorables à une exploitation de la taille 1,5-2M€ de CA vs CA>2M€
lien : http://www.cohesio.net/wpFichiers/188/234/Ressources/File/stat%202014%20word%20POUR%20SITE.pdf).
par contre je partage l'analyse sur la capacité d'une grosse officine à investir d'une part et résister à des éléments externes conjoncturels.

Pour un titulaire.

C'est à dire qqun qui bosse en moyenne 50h / semaine, qui ne cotise pas au chômage, à une retraire merdique, pas de complémentaire santé, qui est dispo parfois la nuit et les dimanches, qui engage sa responsabilité chaque jour, qui prend des risques financiers, qui fait vivre des employés (et parfois leur famille) ...

Je dirais entre 4000 (jeune pharmacien qui démarre dans une petite pharmacie de 1,4 Me. environ) à 15 000 (pharmacien expérimenté qui gère beaucoup de personnel et qui s'investit beaucoup)

Tu parles bien sûr après remboursement du crédit.

Oui biensur

Pour moi la question ne se pose pas vraiment : une pharmacie doit aujourd'hui être explorée en société. Le titualire en est le gérant.

Les bénéfices de la société, servant par exemple a rembourser le crédit, se calculent après salaire du ou des gérant(s).

Après remboursement du crédit principal, il faut de toutes façons enchaîner sur des crédits d'investissement de même ampleur.

Message édité par : poussin_arverne / 20-07-2015 23:43