>>nombre de collègues plus élevé
Les grands groupes sont portés sur le sur-effectif ? ;-) C'est quoi la durée de vie moyenne d'un pharmacien en para de GMS ?
Et pour répondre à Draguipharm, sans rouvrir son sujet : il faut arrêter de toujours ramener le fait que les titulaires se seraient vus offrir leur belle petite officine pour Noël par leurs zentils parents. On se tue à expliquer qu'on peut acheter une officine SANS apport en laissant les parents profiter justement de leur retraite. Ah, c'est sûr, ainsi, on ne répondra pas au zoli cliché du riche titulaire qui se tourne les pouces quelque part mais pas dans sa pharmacie tandis que ses peu chers employés triment pour lui remplir le tiroir-caisse qu'il vient relever tous les soirs. Curieusement, ils sont loin d'être rares, ces titulaires dont on oublie facilement l'existence.
Mais après tout, qu'importe. On ne dit pas : je l'ai fait, faites-le... On dit : vous voulez le faire ? Je l'ai fais. Et ça, c'est toute la différence...
... ce qui n'empêche pas de comprendre que quand on est nombreux, on est plus fort, d'où l'intérêt de se syndiquer... évidemment.
Message édité par : Whoops / 29-04-2008 21:33
