Citation : pharmacia 

Bonjour,

Voilà, pour ma part j'ai été licenciée pour inaptitude le 30 mars 2011 alors que j'étais enceinte de 6 mois et demi.
Cela faisait un an que j'étais en arrêt maladie pour harcèlement au travail. Mon employeur a voulu m'obliger, juste avant que je sois mise en arrêt, à faire une rupture conventionnelle, me disant qu'elle ne comprenait pas pourquoi je n'avais pas déjà démissionner vue l'ambiance et que çà faisait poutant 2 mois qu'elle attendait.
Les 2 autres employées sont aussi parties après multiples arrêts, c'était devenu vraiment insupportable.
Voilà une fois licenciée, un mois après j'étais en arrêt maternité, du coup impossible de trouver du travail dans cet état. Je me suis donc inscrite au pôle emploi un mois et je dois mis réinscrire à la fin de mon congé mater qui aura lieu le 25 août.
Je ne profite même pas de ce congé, je passe mon temps à écrire des lettres de motivation, traqué les annonces sur internet. Ayant avertie l'ordre des pharmaciens que j'avais été licenciée, ils me disent qu'ils doivent me radiée de l'ordre si je n'ai pas d'activités. Ils disent que cela n'est pas une sanction, mais je le prends pourtant comme telle. Que ferais-je quand mon employeur me demandera la preuve de mon inscriotion à l'ordre? Je lui dirai qu'il me faut d'avoir mon contrat ensuite je pourrais m'inscrire? Franchement, çà risque de pas m'aider!
Sinon l'ordre me propose d'être inscrite en qualité de pharmacien intermittent si j'envisage de faire des remplacements de moins de 4 mois! A bon on a maintenant le statut d'intermittents maintenant? Et puis j'en sais rien, à la base je cherche biensûr un CDI comme tout le monde, après si je dois me contenter d'un CDD, on verra bien.

Bref, je suis dégoutée.

Mon bébé est pris en crèche au 29 août, afin que je me donne les moyens d'avoir un emploi. Mais je pleure déjà tous les jours, en me disant que mon bébé ira à la crèche 10 h par jour, alors que je risque de rester désespéremment à la maison en cherchant un travail, et je ne sais pas combien de temps.

J'haibte en île de france, j'ai 33 ans, 8 ans d'expèriences en officine et 2 enfants. Mon mari travaille de 8h à 21h. Je ne peux pas compter sur lui pour récupérer les enfants dont la crèche et la garderie ferme à 19h. C'est la M... :paf

Je vous remercie pour ce poste, dans le malheur çà réconforte de pas se retrouver tout seul. En plus pour courronner le tout je viens de subir la perte brutale de mon petit frère de 22 ans et biensûr c'est arrivé le dernier jour de mon préavis, il y a des moments dans la vie...

Bonne journée à tous quand même.