Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| APGME IPGM | 9 | 5371 | 27-03-2014 21:42 ![]() |
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| Question mutuelle | 5 | 2627 | 19-03-2014 16:35 |
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| GARDES effectuées par un remplacant du titulaire | 12 | 3735 | 17-03-2014 12:56 |
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| Congé parental | 3 | 2078 | 15-03-2014 23:39 |
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| Inscription à l'ordre des pharmaciens et à l'ARS | 31 | 11176 | 11-03-2014 22:11 |
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| FERMETURE OBLIGATOIRE POUR ASSISTANTE?????? | 120 | 24564 | 11-03-2014 21:02 ![]() |
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| Démission | 3 | 2443 | 08-03-2014 08:02 |
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| Multi employeur | 9 | 3325 | 04-03-2014 08:24 ![]() |
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| Formation internet et labo | 14 | 4890 | 03-03-2014 19:05 |
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| Calcul prévoyance / arrêt maladie | 26 | 9731 | 03-03-2014 08:42 ![]() |
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| Aidez-nous svp, phie en danger | 19 | 5380 | 28-02-2014 10:34 |
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| Inscription ordre | 5 | 2329 | 22-02-2014 14:34 |
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| Congés exceptionnels | 27 | 9312 | 19-02-2014 23:14 |
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| Prise de congés payés | 6 | 2433 | 19-02-2014 19:57 |
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| Modulation temps de travail | 1 | 1777 | 19-02-2014 18:59 ![]() |
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| [Résolu] - Démission pour suivre son conjoint et droit au chômage | 11 | 5030 | 18-02-2014 09:02 |
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| Travail le dimanche | 6 | 2495 | 16-02-2014 09:54 ![]() |
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| Assurance RC pro du pharmacien adjoint ? | 2 | 2815 | 14-02-2014 18:36 ![]() |
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| Diminution d'horaire ou rupture conventionelle | 12 | 5267 | 13-02-2014 19:28 |
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| Question changement de travail | 10 | 3326 | 10-02-2014 11:17 ![]() |
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| Renouvellement periode essai, comment faire | 22 | 6682 | 09-02-2014 15:19 ![]() |
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| Prime d'équipement | 7 | 3464 | 05-02-2014 17:26 |
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| [Résolu] - demission et heures de recherche cumulées | 11 | 3701 | 02-02-2014 16:11 ![]() |
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| Démission préavis, | 4 | 2203 | 01-02-2014 21:46 |
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| Conge parental | 5 | 2707 | 31-01-2014 20:16 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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