Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Lundi de pentecôte (garde) | 2 | ![]() | 1716 | 07-06-2014 07:41 ![]() |
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Congés payés | 8 | ![]() | 3075 | 06-06-2014 08:31 ![]() |
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Question rémuneration CDD 1 mois | 1 | ![]() | 1594 | 05-06-2014 21:19 ![]() |
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Vente officine | 1 | ![]() | 1634 | 05-06-2014 16:08 ![]() |
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Arrêt maladie et reprise qui tombe un jour férié. | 5 | ![]() | 2643 | 04-06-2014 22:40 ![]() |
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Préavis de démision pour mutation du conjoint | 20 | ![]() | 6500 | 04-06-2014 13:09 ![]() |
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Cumul cdi et cdd? | 3 | ![]() | 2112 | 03-06-2014 12:50 ![]() |
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Klesia obligatoire pour les cadres ? | 16 | ![]() | 8919 | 03-06-2014 12:34 ![]() |
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Journée de solidarité | 9 | ![]() | 3000 | 02-06-2014 20:03 ![]() |
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Nombre d'adjoints avec deux titulaires | 30 | ![]() | 10005 | 01-06-2014 22:49 ![]() |
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Rupture CDD | 1 | ![]() | 1538 | 27-05-2014 21:19 ![]() |
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Lundi de pentecote | 7 | ![]() | 2499 | 24-05-2014 18:57 ![]() |
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Repos hebdomadaire - convention collective | 42 | ![]() | 17777 | 23-05-2014 13:40 ![]() |
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[Résolu] - fractionnement vacances | 6 | ![]() | 2626 | 21-05-2014 22:42 ![]() |
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Prime d'equipement | 2 | ![]() | 2086 | 21-05-2014 07:34 ![]() |
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De temps complet à temps partiel | 13 | ![]() | 4018 | 17-05-2014 23:45 ![]() |
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Sondage: nombre d'années de travail / inspection en pharmacie | 100 | ![]() | 24309 | 14-05-2014 23:35 ![]() |
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Payée en dessous du coef, que faire ? | 17 | ![]() | 4461 | 13-05-2014 18:45 ![]() |
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Petites formations produits des laboratoires | 5 | ![]() | 2396 | 11-05-2014 18:34 ![]() |
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Paranoia, mauvaise foi ou harcèlement? | 76 | ![]() | 18643 | 10-05-2014 06:34 ![]() |
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remplacements de titulaires | 0 | ![]() | 1562 | 08-05-2014 17:09 ![]() |
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Démission-congés payés | 2 | ![]() | 1890 | 05-05-2014 18:07 ![]() |
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Heures supplementaires | 8 | ![]() | 3017 | 30-04-2014 16:28 ![]() |
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Maladie ALD et indemnités journalières | 2 | ![]() | 2235 | 28-04-2014 23:04 ![]() |
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Entretien annuel | 0 | ![]() | 1826 | 27-04-2014 18:36 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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