Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Changement d'heures et gardes | 2 | 2319 | 20-07-2014 18:30 ![]() |
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| Quelques minutes de retard, régulièrement | 138 | 48990 | 20-07-2014 10:01 |
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| Décompte congés samedi | 6 | 2672 | 19-07-2014 13:52 |
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| Congé maternite et demission | 4 | 2773 | 16-07-2014 12:52 ![]() |
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| Heures supplémentaires | 46 | 15277 | 13-07-2014 12:39 |
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| Représentant pour entretien rupture conventionnelle | 13 | 5349 | 13-07-2014 09:31 ![]() |
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| 2 temps partiels | 35 | 10907 | 11-07-2014 13:55 |
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| [Résolu] - CDI non thésé et après la thèse? | 11 | 5024 | 09-07-2014 14:05 |
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| [Résolu] - horaires d'été et diminution de salaire | 6 | 3140 | 08-07-2014 21:23 ![]() |
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| Salaire payé à l'heure et lundi de pentecote | 13 | 5099 | 07-07-2014 23:11 |
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| Majoration heure supplémentaire | 20 | 8698 | 07-07-2014 10:56 ![]() |
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| Changement horaires pour lete | 37 | 14254 | 06-07-2014 10:26 |
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| Petite question URGENTE | 14 | 4835 | 04-07-2014 19:14 ![]() |
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| Rupture conventionnelle lol! | 7 | 3288 | 04-07-2014 15:42 |
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| Jours fériés | 3 | 2142 | 02-07-2014 19:12 ![]() |
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| Journée de solidarité | 12 | 4170 | 02-07-2014 16:37 ![]() |
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| Repos hebdomadaire | 7 | 2948 | 02-07-2014 16:18 ![]() |
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| Fermeture de pharmacie | 11 | 5857 | 02-07-2014 15:06 |
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| CDI non thésè ? | 5 | 2483 | 02-07-2014 08:45 ![]() |
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| Titularisation et non concurrence | 12 | 4561 | 02-07-2014 08:37 ![]() |
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| Prestataire en Selas. | 9 | 3668 | 30-06-2014 16:12 ![]() |
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| Modif emploi du temps | 2 | 2151 | 19-06-2014 19:44 |
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| Arnaqué par le titulaire | 23 | 9983 | 19-06-2014 09:42 ![]() |
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| Arret maladie/ grossesse et coeff? | 3 | 2258 | 18-06-2014 18:15 ![]() |
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| Arrêt 1 jour | 19 | 7451 | 18-06-2014 10:23 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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