Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Conges payés | 3 | ![]() | 2057 | 17-09-2014 12:56 ![]() |
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Gardes | 5 | ![]() | 2412 | 16-09-2014 08:47 ![]() |
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Droits sociaux | 2 | ![]() | 1748 | 15-09-2014 18:20 ![]() |
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Rappel trop perçu de Klesia | 4 | ![]() | 2750 | 13-09-2014 13:01 ![]() |
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Pharmacien industrie voulant se reconvertir en officine sans installation? | 6 | ![]() | 2684 | 11-09-2014 22:26 ![]() |
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Problème de "sur"congés | 3 | ![]() | 1944 | 11-09-2014 20:51 ![]() |
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Congés payés !!! | 5 | ![]() | 2410 | 11-09-2014 15:33 ![]() |
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[Résolu] - retour au travail apres cun congé parental | 108 | ![]() | 22711 | 11-09-2014 08:36 ![]() |
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Klesia | 8 | ![]() | 3780 | 11-09-2014 07:05 ![]() |
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Modulation du temps de travail en été | 83 | ![]() | 17067 | 09-09-2014 11:16 ![]() |
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Journées de travail et garde de nuit | 1 | ![]() | 1617 | 05-09-2014 13:19 ![]() |
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Code opérateur sécurisé ? | 18 | ![]() | 4532 | 02-09-2014 13:00 ![]() |
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Congés | 7 | ![]() | 2792 | 01-09-2014 23:29 ![]() |
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Non paiement de salaire | 18 | ![]() | 4893 | 01-09-2014 23:17 ![]() |
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[Résolu] - travail de nuit "exceptionel" et repos compens. | 2 | ![]() | 1807 | 29-08-2014 20:06 ![]() |
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Contrat travail adjoint | 1 | ![]() | 1756 | 29-08-2014 13:59 ![]() |
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Cotisation à l'ordre | 5 | ![]() | 2064 | 28-08-2014 20:27 ![]() |
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Je démarre ..... | 5 | ![]() | 2388 | 22-08-2014 13:06 ![]() |
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Contrat | 5 | ![]() | 2254 | 20-08-2014 11:23 ![]() |
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Rupture conventionnelle et prime d'ancienneté | 6 | ![]() | 3585 | 19-08-2014 14:01 ![]() |
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Préavis - Démission. | 21 | ![]() | 6925 | 18-08-2014 09:18 ![]() |
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Démission - Congés payés - récupération heures de garde | 59 | ![]() | 14559 | 17-08-2014 23:48 ![]() |
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Depuis quand existe le quota de 150h sup/an? | 2 | ![]() | 1722 | 17-08-2014 11:20 ![]() |
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Quel delai pour prevenir l'equipe d'un changement de planning? | 3 | ![]() | 2204 | 16-08-2014 19:49 ![]() |
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Congés payés | 4 | ![]() | 2136 | 14-08-2014 14:38 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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