Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Adjoint en CDI et remplacement du titulaire pendant ces congés | 0 | 1945 | 02-07-2015 14:53 |
|||
| Refus de formation pour cause de congé parental partiel | 13 | 4728 | 30-06-2015 08:13 |
|||
| Vacances et arrêt | 7 | 3296 | 29-06-2015 07:43 |
|||
| Dimanche de garde | 14 | 5365 | 27-06-2015 16:18 |
|||
| Journée de solidarite et temps partiel | 13 | 4885 | 23-06-2015 23:41 |
|||
| Entretien annuel | 17 | 7001 | 23-06-2015 12:07 |
|||
| Jour de congé décompté | 2 | 2258 | 22-06-2015 20:50 |
|||
| Changement d'horaire | 63 | 19375 | 21-06-2015 00:14 |
|||
| Juin payé à 50% mais congés acquis lors d'un 100%! | 21 | 8324 | 20-06-2015 20:03 ![]() |
|||
| Cyclamed | 42 | 14855 | 18-06-2015 15:26 ![]() |
|||
| Formation délégué du personnel | 1 | 2008 | 18-06-2015 07:17 ![]() |
|||
| Restructuration du personnel | 33 | 12247 | 17-06-2015 21:08 |
|||
| Rémunération garde | 12 | 4533 | 17-06-2015 09:52 ![]() |
|||
| Indemnites minimun lors d'une rupture conventionnelle | 20 | 9147 | 16-06-2015 14:34 ![]() |
|||
| Pharmacien non thésé: CDD de 6 mois? | 8 | 3607 | 15-06-2015 08:50 |
|||
| Remunération gardes | 2 | 1965 | 14-06-2015 15:03 |
|||
| Jours fériés | 15 | 5596 | 11-06-2015 12:24 |
|||
| Journée de solidarité et congé payé | 8 | 4579 | 10-06-2015 22:57 |
|||
| Indemnité Klésia | 1 | 2282 | 07-06-2015 12:01 ![]() |
|||
| [Résolu] - remplacement par collègue | 21 | 8994 | 05-06-2015 07:09 |
|||
| Refus de gardes | 12 | 7185 | 04-06-2015 16:23 ![]() |
|||
| Horaire de fermeture | 29 | 13414 | 31-05-2015 00:45 |
|||
| Remplacement d'un pharmacien par un pharmacien obligatoire ? | 16 | 5257 | 30-05-2015 13:40 |
|||
| Modification n'nbr d'heures à tps partiel | 5 | 2833 | 29-05-2015 22:50 |
|||
| Manque d'hygiène | 41 | 17163 | 29-05-2015 22:48 ![]() |
= Plus de 15 Contributions
= Contributions.
= Ce sujet est verrouillé : il ne peut accueillir aucune nouvelle contribution.
0 annonce(s) publiée(s)

Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
Pages vues depuis 2003 : 668 631 792