Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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[Résolu] - Prime remplacement titulaire | 5 | ![]() | 2811 | 30-05-2017 18:57 ![]() |
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Pentecote | 4 | ![]() | 2837 | 16-05-2017 13:31 ![]() |
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Comment calculer la rémunération de garde | 8 | ![]() | 3553 | 05-05-2017 16:52 ![]() |
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Compte pénibilité et fiches blablabla | 22 | ![]() | 10429 | 01-05-2017 23:03 ![]() |
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Reprise pharma | 13 | ![]() | 5243 | 28-04-2017 09:59 ![]() |
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[Résolu] - Statut d'auto entrepreneur | 6 | ![]() | 3477 | 27-04-2017 09:06 ![]() |
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Remplacement CDD de plusieurs salariés | 2 | ![]() | 1979 | 26-04-2017 08:56 ![]() |
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Congés payés et arrêt maladie | 13 | ![]() | 10340 | 26-04-2017 08:44 ![]() |
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Congé pendant lundi de pentecote | 13 | ![]() | 4902 | 25-04-2017 10:36 ![]() |
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Carence arrêt maladie pharmacien | 41 | ![]() | 32007 | 24-04-2017 20:56 ![]() |
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Compte personnel formation | 9 | ![]() | 4872 | 17-04-2017 19:21 ![]() |
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Quelle rupture de CDD négocier? | 6 | ![]() | 2687 | 15-04-2017 16:50 ![]() |
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Problème mutuelle Klésia | 5 | ![]() | 2809 | 15-04-2017 14:24 ![]() |
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Temps de travail journalier | 9 | ![]() | 3503 | 05-04-2017 22:50 ![]() |
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Help! Délai pour imposer un congé? | 30 | ![]() | 10142 | 04-04-2017 10:03 ![]() |
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Démission et journée de solidarité | 4 | ![]() | 3819 | 04-04-2017 07:42 ![]() |
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Rupture d'un commun accord | 1 | ![]() | 1868 | 03-04-2017 19:08 ![]() |
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Préavis mais reste 2 semaines de CP | 4 | ![]() | 2325 | 29-03-2017 16:19 ![]() |
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SYNDICAT??? | 12 | ![]() | 5495 | 29-03-2017 13:12 ![]() |
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Temps de travail journalier suite | 0 | ![]() | 1482 | 27-03-2017 12:14 ![]() |
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[Résolu] - Temps de travail journalier | 8 | ![]() | 3262 | 27-03-2017 09:39 ![]() |
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URGENT Rupture Conventionnelle | 20 | ![]() | 9363 | 24-03-2017 12:52 ![]() |
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Formation hors pharmacie | 4 | ![]() | 2320 | 20-03-2017 09:57 ![]() |
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Quitter un CDD pour un CDD contractuel avec possibilité d'évolution | 9 | ![]() | 3317 | 19-03-2017 17:54 ![]() |
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Justification licenciement économique | 15 | ![]() | 5208 | 18-03-2017 10:15 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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