Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Maintien salaire | 3 | 2480 | 04-04-2019 12:52 ![]() |
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| Congés payés non pris= perdus??? | 6 | 3750 | 02-04-2019 16:43 ![]() |
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| Horaire suite a conge maternite | 1 | 1856 | 01-04-2019 17:29 ![]() |
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| Assimilé cadre à coeff 300 | 3 | 2818 | 12-03-2019 18:20 ![]() |
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| Arrêt maladie et carence pharmacien | 7 | 4099 | 09-03-2019 09:40 ![]() |
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| Arret maladie prime ancienneté | 2 | 2200 | 08-03-2019 18:32 |
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| Congé du samedi au samedi | 7 | 3306 | 06-03-2019 12:25 ![]() |
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| Indemnités rupture conventionnelle | 21 | 17093 | 04-03-2019 23:09 |
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| [Résolu] - Arrêt maladie et indemnités | 1 | 1535 | 04-03-2019 18:54 ![]() |
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| Besoins de vos lumières. | 32 | 14399 | 03-03-2019 12:26 |
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| Planning | 4 | 2501 | 03-03-2019 08:29 ![]() |
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| Aide nouveau contrat temps partiel | 3 | 2496 | 25-02-2019 23:34 |
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| Congés été | 40 | 16153 | 13-02-2019 19:10 |
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| Congé exceptionnel pour décès d'un parent | 8 | 4879 | 06-02-2019 19:13 ![]() |
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| [Résolu] - Décompte jours de congé | 2 | 1898 | 04-02-2019 18:56 |
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| Calcul invalidité | 6 | 3222 | 01-02-2019 10:49 |
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| Indemnités klésia et mi-temps thérapeutique | 2 | ferocactus | 1868 | 31-01-2019 19:20 ![]() |
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| Complément de salaire Klésia | 70 | 24781 | 30-01-2019 13:53 ![]() |
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| Congés hebdo et congés | 5 | 2578 | 24-01-2019 12:55 |
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| Décompte fermeture pharmacie | 3 | 2327 | 21-01-2019 17:38 ![]() |
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| Probleme de status | 7 | 3327 | 17-01-2019 10:45 ![]() |
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| Commission paritaire du 14/01/19 | 6 | 3099 | 17-01-2019 10:39 ![]() |
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| Arret longue maladie et acquisition conges payes | 3 | 2780 | 16-01-2019 18:33 ![]() |
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| Clause de non concurrence | 3 | 2901 | 14-01-2019 15:47 ![]() |
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| Changement de titulaire & Vacances | 25 | 9430 | 13-01-2019 13:38 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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