Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Pharmcien adjoint en prestation de service | 1 | 3003 | 02-02-2008 19:36 |
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| Achat d'une pharmacie | 6 | 5174 | 01-02-2008 14:31 ![]() |
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| Evaluation de la Prime de départ à la retraite | 2 | 3467 | 01-02-2008 12:03 |
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| Congé mat et parental du vécu? | 2 | 3561 | 31-01-2008 21:57 |
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| Maternité en intérim | 2 | 6596 | 30-01-2008 10:34 |
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| Quoi faire ? | 11 | 9302 | 29-01-2008 14:11 ![]() |
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| Prime pour usage professionnel d’une langue étrangère | 3 | 10545 | 28-01-2008 22:29 |
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| Reunion pendant jour de repos | 5 | 8285 | 28-01-2008 21:18 |
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| Démission suite à mutation du conjoint | 15 | 13260 | 28-01-2008 15:07 |
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| Calcul des heures sup help | 2 | 4390 | 28-01-2008 13:39 ![]() |
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| Toujours mes questions coeff 300 | 17 | 8632 | 25-01-2008 22:33 |
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| Recherche d'emploi après demission | 5 | timmilo | 6250 | 24-01-2008 23:59 ![]() |
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| Congé maternité après congé parental | 1 | 3389 | 24-01-2008 20:43 ![]() |
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| Les fatures perdues | 7 | 5108 | 24-01-2008 20:39 ![]() |
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| Licenciement | 5 | 4601 | 21-01-2008 20:51 ![]() |
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| Responsabilités en cas d'erreur ! | 9 | 6562 | 18-01-2008 21:08 ![]() |
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| Maladie pour enfant | 3 | 3802 | 18-01-2008 10:47 |
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| Prime de Blouse pour apprenti. | 1 | 5191 | 16-01-2008 12:56 ![]() |
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| Au sujet des gardes | 2 | 3352 | 15-01-2008 18:46 ![]() |
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| Gardes | 1 | 2919 | 14-01-2008 20:39 ![]() |
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| Quels droits si pas de contrat de travail ? | 21 | 15485 | 14-01-2008 00:49 |
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| Frais de déplacement des apprentis | 2 | 5009 | 13-01-2008 16:10 |
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| Quid du Cne? | 3 | 3208 | 13-01-2008 14:08 |
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| Mentions sur contrat de travail ? | 13 | 8679 | 13-01-2008 14:07 |
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| Apprentissage et période après examen | 4 | 3588 | 09-01-2008 16:30 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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