Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Comment casser un cdd mais toucher le chomage | 4 | 8309 | 04-04-2008 21:15 |
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| Lundi de PAQUES!!!!!! | 10 | 8728 | 04-04-2008 15:14 |
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| [Résolu] - 2 titulaires un jamais là | 4 | 3816 | 03-04-2008 20:57 ![]() |
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| Heures sup | 6 | 4393 | 02-04-2008 22:12 |
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| Congés exceptionnels | 1 | 2776 | 02-04-2008 13:51 ![]() |
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| Réunion organisé par l'employeur pendant la coupure journalière | 14 | 12456 | 31-03-2008 15:57 ![]() |
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| Frais de formation | 3 | 3440 | 31-03-2008 15:07 ![]() |
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| Congé paternité cas spécial | 1 | 3045 | 28-03-2008 09:07 ![]() |
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| Congé payé et cdd | 1 | 2931 | 27-03-2008 21:20 ![]() |
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| Licenciement | 7 | garraty | 5123 | 23-03-2008 15:13 ![]() |
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| Préavis assimilé cadre préparateur en pharmacie | 8 | 18243 | 21-03-2008 22:14 |
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| Gardes obligatoires ? | 12 | 8583 | 21-03-2008 17:19 |
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| Avenant au contrat de travail | 12 | 6380 | 20-03-2008 21:07 ![]() |
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| Vive la mariée!!!! | 6 | 4162 | 20-03-2008 16:37 |
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| Conges payés | 2 | 3137 | 19-03-2008 13:43 |
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| Les points cruciaux à ne pas oublier lors de la signature d'un contrat de travail? | 3 | 3645 | 18-03-2008 01:12 |
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| Les démarches à ne pas oublier de faire avant et après une demission? | 9 | 5489 | 17-03-2008 22:11 |
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| Droit de grève | 8 | 7512 | 15-03-2008 20:52 ![]() |
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| Nouvelle loi sur les heures sup | 7 | 5082 | 15-03-2008 13:28 |
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| Préavis et cne!!!! chez pharmacien | 2 | 3216 | 15-03-2008 08:15 |
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| Conges exceptionnels | 4 | 8957 | 15-03-2008 03:28 |
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| Droit conges payés | 2 | 3305 | 14-03-2008 18:22 ![]() |
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| Formation et heure de repas | 8 | 11050 | 13-03-2008 22:36 |
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| Apprentie et ménage | 4 | 4065 | 12-03-2008 23:59 |
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| Femme enceinte | 3 | 8000 | 12-03-2008 23:52 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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