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Contrat de travail 4veveveve3263 22-04-2008 22:13 doudouce
Changement d'employeur 5veveveve3478 22-04-2008 21:16 lalie33
Rupture CDD 4pKarine43pKarine433172 22-04-2008 12:53 pKarine43
Encore et toujours mon patron, mais cette fois il ennuie une préparatrice 16houpinaisehoupinaise7604 19-04-2008 08:17 houpinaise
1ier mai 12ppf50ppf505741 18-04-2008 16:52 cilou
Congé parental 2kirikoukirikou2629 18-04-2008 14:24 kirikou
Congés d'été! 8oreliaorelia5921 16-04-2008 01:20 sylv78
Période d'essai et vente de l'officine... 7tarpletarple4869 15-04-2008 17:46 ElGringo
Rupture abusive de la période d'essai? ou pas? 10aurepatchaurepatch5637 13-04-2008 22:54 damien-en-mer
Fin de CDD, promis un CDI 13Grenouille181286Grenouille1812867730 13-04-2008 11:26 Grenouille181286
Jours feries travaillés mais non remunerés 3pharm44pharm447089 12-04-2008 20:34 damien-en-mer
Grossesse, arrêt maladie, cdd et chomage 0mystery05mystery054231 12-04-2008 18:39 mystery05
Conge parental et prime anciennetée 3madininamadinina3472 12-04-2008 14:43 madinina
Petit soucis au niveau des congés 3anne34anne343197 12-04-2008 13:34 Manager
Une situation un peu particulière 4houpinaisehoupinaise3348 10-04-2008 07:55 houpinaise
[Résolu] - controle des stup 10boubou13boubou135419 08-04-2008 17:21 Delphine66
Comment casser un cdd mais toucher le chomage 4boubou13boubou137861 04-04-2008 21:15 boubou13
Lundi de PAQUES!!!!!! 10druideviniedruidevinie7954 04-04-2008 15:14 draguipharm
[Résolu] - 2 titulaires un jamais là 4boubou13boubou133391 03-04-2008 20:57 ElGringo
Heures sup 6boubou13boubou133834 02-04-2008 22:12 OCEMA
Congés exceptionnels 1babassbabass2506 02-04-2008 13:51 Manager
Réunion organisé par l'employeur pendant la coupure journalière 14houpinaisehoupinaise11370 31-03-2008 15:57 Manager
Frais de formation 3ppf50ppf503046 31-03-2008 15:07 Manager
Congé paternité cas spécial 1lokiloki2761 28-03-2008 09:07 chat
Congé payé et cdd 1boubou13boubou132667 27-03-2008 21:20 Manager
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


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