Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Cour de cassation, Chambre sociale, arrêt du 21 mai 2008, pourvoi n° 06-44044 | 5 | Bixente64 | 5791 | 11-07-2008 09:23 |
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| Est ce légal de se voir enlever un jour de congé pour le 1 mai? | 4 | norbert9 | 3493 | 10-07-2008 22:14 ![]() |
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| Cadres et 35 heures | 11 | 6162 | 10-07-2008 18:07 ![]() |
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| TRAVAIL JOURS FERIES | 0 | 2279 | 09-07-2008 14:25 |
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| Indemnités départ à la retraite | 4 | 4286 | 08-07-2008 19:40 ![]() |
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| Fin de cdd et nouveau cdi | 4 | 3436 | 08-07-2008 19:38 ![]() |
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| Je suis en CDI et je veut me cassé | 5 | 4179 | 06-07-2008 11:20 ![]() |
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| Poiur un deuil | 3 | 3259 | 05-07-2008 16:44 |
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| Frais kilométrique lors d'une formation | 1 | 3174 | 05-07-2008 06:53 |
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| Maintien du salaire | 3 | 3275 | 04-07-2008 13:57 ![]() |
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| Congés de paternité... | 6 | norbert9 | 4382 | 04-07-2008 13:50 ![]() |
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| Solde de tout compte | 1 | 2709 | 03-07-2008 19:27 ![]() |
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| Suppression prime | 2 | 3124 | 03-07-2008 14:28 |
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| Fin de cdd et prime de precarité dans le c..!! | 4 | 4403 | 03-07-2008 12:24 |
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| [Résolu] - suite du probleme | 2 | 3024 | 03-07-2008 10:59 ![]() |
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| Calcul des congés payés | 8 | 5187 | 02-07-2008 20:08 |
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| Erreur de caisse | 10 | 7436 | 02-07-2008 18:34 |
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| Garde 8 mai 2008 | 5 | 4004 | 02-07-2008 00:07 |
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| Faute grave pour erreur e posologie | 14 | 13585 | 30-06-2008 21:11 ![]() |
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| Complement de salaire | 1 | 2929 | 28-06-2008 21:11 ![]() |
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| Reprise du personnel | 1 | pharmecoul | 3957 | 27-06-2008 07:43 ![]() |
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| Fiche de poste | 8 | 15427 | 26-06-2008 20:13 |
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| Augmentation de salaire | 1 | 2793 | 25-06-2008 14:01 ![]() |
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| Acquis ou pas? | 10 | 5760 | 25-06-2008 13:29 |
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| Conseil de l ordre | 10 | 6260 | 23-06-2008 11:44 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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