Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Congés payés: le droit aux 2 jours supplémentaires si fractionnement des congés | 1 |  Deldemo | 2549 | 20-10-2009 17:43 |
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Licenciement à l'amiable | 3 | clubns | 2773 | 20-10-2009 16:13 |
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Pb sur les calculs de congés payés | 2 | CHOUPETTE43 | 2795 | 16-10-2009 10:03 |
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Cadres avec 6 ans d'ancienneté = 2 jours supplémentaires | 1 | asca86 | 2194 | 13-10-2009 15:03 |
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Quelle rémunération pendant un congé maladie? | 3 | mary33 | 2222 | 11-10-2009 20:03 |
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Information sur maladie et maternité | 10 | schroupi | 3374 | 11-10-2009 10:12  |
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Arrêt maladie | 7 | jo46 | 2857 | 09-10-2009 21:57 |
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CONVENTION COLLECTIVE | 3 | schroupi | 2484 | 09-10-2009 12:18 |
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Remplacements et heures supplementaires | 3 |  Limaille | 2758 | 08-10-2009 08:36 |
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Demission et 2 jours de congés suppl ? | 4 | acunamatata | 2482 | 08-10-2009 07:45 |
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Plusieurs questions | 1 | audrey27 | 2281 | 08-10-2009 07:44 |
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Contrat de travail après le rachat de l'officine | 10 | chloe60 | 4090 | 05-10-2009 12:28 |
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Maladie psychiatrique au comptoir | 14 | pol95 | 4698 | 05-10-2009 12:17 |
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Conges payes... | 0 | lagoutte | 2102 | 04-10-2009 19:31 |
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Prime anciennete et temps partiel | 1 | NIMA | 2798 | 04-10-2009 09:33 |
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Oulala c'est la crise | 2 |  cat | 2688 | 03-10-2009 18:26 |
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Déménagement | 7 | niouniou | 2995 | 03-10-2009 08:24 |
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Rupture conventionnelle | 3 | varginie | 2237 | 02-10-2009 19:11 |
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Licenciement avec la nouvelle loi a l'amiable | 21 | liloo84 | 11034 | 01-10-2009 11:07 |
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Periode d'essai | 3 | pharmavenir | 3573 | 01-10-2009 09:40 |
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ASSEDIC et DU | 2 | pharma1981 | 2082 | 30-09-2009 19:00 |
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Droit individuel a la formation | 1 | cmikevla | 2104 | 30-09-2009 00:30 |
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Demission / rupture conventionnelle | 10 | acunamatata | 5226 | 29-09-2009 14:10 |
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Démission sans respecter préavis | 1 | moTx | 5532 | 23-09-2009 13:41 |
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Question sur la rupture conventionnelle | 15 | jules | 10856 | 21-09-2009 15:33 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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