Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Cdd jours fériés temps partiel dur mois de Mai | 0 | 3087 | 29-03-2010 09:57 |
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| Arret maladie et rupture conventionnelle | 1 | 4116 | 27-03-2010 11:21 ![]() |
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| LUNDI DE PENTECOTE | 7 | 4736 | 27-03-2010 10:50 ![]() |
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| A quoi ai-je droit en cas de rupture du contrat de travail à l'amiable ? | 33 | 14323 | 24-03-2010 23:36 |
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| Journée enfant malade | 3 | 3489 | 24-03-2010 19:20 |
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| Question d'emploi dun temps. | 3 | 2995 | 22-03-2010 13:37 |
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| Réduction horaires/emploi du temps | 2 | 2856 | 21-03-2010 18:51 |
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| Irrespect et harcelement des employés | 22 | 12900 | 21-03-2010 08:49 ![]() |
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| Grossesse | 1 | 7696 | 19-03-2010 07:25 ![]() |
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| Garder son ancienneté en changeant d'officine | 10 | 12451 | 17-03-2010 07:58 |
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| Salaire remplaçant | 5 | 3805 | 16-03-2010 15:32 |
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| Démission pour installation | 19 | 7198 | 15-03-2010 13:46 ![]() |
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| Annonce grossesse | 1 | 3076 | 14-03-2010 19:06 |
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| Rupture conventionnelle | 6 | 4138 | 14-03-2010 02:00 |
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| Erreur de délivrance de médicaments par le Titulaire?? | 26 | 18835 | 13-03-2010 22:38 |
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| Pharmacie service santé ou commerce | 48 | 19019 | 11-03-2010 19:43 ![]() |
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| Indemnités maladie | 17 | 11129 | 10-03-2010 23:23 |
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| Licenciement économique | 8 | 4904 | 09-03-2010 21:07 |
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| Grossesse | 2 | 2789 | 08-03-2010 14:39 |
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| Indemnité différentielle de reclassement | 0 | 3242 | 08-03-2010 09:26 |
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| Garde du dimanche | 43 | 18548 | 06-03-2010 18:41 |
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| Préavis licenciement économique adjoint/CRP | 3 | 3775 | 06-03-2010 17:56 |
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| Heures complementairs | 7 | 3723 | 06-03-2010 16:54 ![]() |
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| Vente pharmacie et ancienneté | 4 | 3807 | 06-03-2010 07:43 |
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| Diff;de traitement | 4 | 3172 | 03-03-2010 11:08 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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