Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jours de repos hebdomadaire | 4 | 6917 | 12-08-2010 20:25 |
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| Démissions simultanées | 2 | 3447 | 12-08-2010 13:26 |
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| Prise en charge trajets. | 9 | 4725 | 12-08-2010 12:53 |
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| Démission + Conges maternité | 7 | 4379 | 12-08-2010 12:45 |
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| Mauvais temps | 5 | 4113 | 09-08-2010 20:26 ![]() |
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| Congés payés | 1 | 2667 | 07-08-2010 08:51 |
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| Conflit patron pour heures supplémentaires et garde | 22 | 13866 | 04-08-2010 13:29 |
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| Probleme de contrat d'apprentissage | 27 | 12709 | 03-08-2010 09:21 ![]() |
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| Pharmacien absent, responsabilité préparateur ? | 26 | 28464 | 01-08-2010 18:02 ![]() |
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| Se syndiquer ? | 3 | 9402 | 01-08-2010 10:46 |
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| Congés (et oui encore) | 18 | 7691 | 28-07-2010 16:50 ![]() |
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| Emploi d'un assistant non thesé | 3 | 3515 | 28-07-2010 14:54 |
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| Salarié fantome | 15 | 6184 | 28-07-2010 14:51 |
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| Accident de travail abusif | 11 | 7391 | 26-07-2010 20:56 |
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| Emploi pharmacien ou preparateur? ... | 14 | 6555 | 26-07-2010 18:21 |
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| Besoin d aide aret maladie | 4 | 3150 | 24-07-2010 19:56 |
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| Garde dimanche 15 août | 3 | 3278 | 23-07-2010 22:18 |
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| Besoin d'aide svp | 6 | 3381 | 23-07-2010 11:30 ![]() |
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| Congés parental à temps partiel et heures complémentaires | 2 | 4570 | 23-07-2010 07:07 ![]() |
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| Conges ...comment calculer | 3 | 3153 | 22-07-2010 15:23 |
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| Heures supp non payées | 4 | 3564 | 22-07-2010 13:10 ![]() |
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| Demission et preavis | 3 | 4885 | 22-07-2010 12:59 ![]() |
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| Calcul des heures hebdomadaires avec un jour férié dans la semaine | 1 | 3574 | 16-07-2010 08:16 ![]() |
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| Congé parental | 3 | 3416 | 13-07-2010 13:46 ![]() |
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| [Résolu] - eliminée au diplome | 2 | 2930 | 09-07-2010 15:40 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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