Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Dépassement honoraires | 4 |  mandyn | 3929 | 24-02-2011 22:23 |
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Licenciement | 37 |  dgedge25 | 17483 | 24-02-2011 10:25  |
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Garde de nuit passée sous silence.... | 14 | philib93 | 6793 | 22-02-2011 20:39 |
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Accident du travail | 2 |  orelia | 2878 | 21-02-2011 16:52 |
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Congés payés! | 5 | haplin | 4305 | 18-02-2011 07:10  |
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Congé maternité, demission et congé payés. | 5 | cmikevla | 4690 | 17-02-2011 13:46 |
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Demission CDI en vue d'un installation | 20 | romain | 10681 | 10-02-2011 14:02 |
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Inscription à l'ordre | 1 | leo0412 | 3051 | 09-02-2011 08:10 |
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Garde dimanche+férié | 4 |  ingtim974 | 3649 | 07-02-2011 07:26 |
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Rachat d'une officine et vacances d'été ... | 5 | choop | 3786 | 06-02-2011 23:11 |
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Congés payés jours fériés | 1 | choupon | 3797 | 06-02-2011 18:59 |
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Maternité = ancienneté minimale ? | 3 | kssilia | 3507 | 06-02-2011 18:49 |
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PACS ET CONGES PAYES EXCEPTIONNELS | 3 | optifabe | 4242 | 06-02-2011 18:43 |
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Ordre des licenciements | 1 | leo0412 | 2979 | 03-02-2011 16:37 |
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Licenciement economique abusif? votre avis? | 13 | lily0802 | 6163 | 02-02-2011 19:29 |
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Congé parental | 11 | mistinguette | 10864 | 01-02-2011 16:02  |
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Demande conseil | 1 |  michelm | 3038 | 31-01-2011 21:00 |
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Congés enfant malade | 2 | orelia | 7564 | 31-01-2011 17:02 |
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REMUNERATION DES GARDES EFFECTUES PAR UN PHARMACIEN ADJOINT | 50 | emeraude | 55493 | 30-01-2011 01:15 |
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Formation preparatrice | 8 | mimi34 | 5070 | 30-01-2011 01:00 |
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Baisse d'activité,horaires,congés | 3 | apotheka | 4327 | 29-01-2011 09:33 |
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Rupture conventionnelle | 2 |  misstick | 3422 | 28-01-2011 22:25  |
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Conges payes | 4 | hel | 3936 | 27-01-2011 13:36 |
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Congé parental à temps partiel: horaires de travail? | 6 |  hulkette | 6302 | 26-01-2011 18:29 |
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Licenciement annulé | 4 | kajou | 3991 | 25-01-2011 17:28 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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