Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Licenciée pour cause de cancer | 0 | 2963 | 19-03-2011 15:51 |
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| Licenciement pour arret maladie? | 14 | 9790 | 19-03-2011 13:18 ![]() |
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| Journée pour un deuil | 6 | 4710 | 19-03-2011 11:12 |
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| Pb congés annuels | 1 | 2961 | 16-03-2011 07:31 ![]() |
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| [Résolu] - Holiday...celebrate... | 8 | 4108 | 14-03-2011 19:45 |
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| Changement des horaires et planing | 5 | 4082 | 12-03-2011 13:19 ![]() |
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| Préavis et congé parental | 1 | 2592 | 12-03-2011 07:24 ![]() |
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| Prime exceptionnelle? | 8 | 7053 | 09-03-2011 20:10 |
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| Arrêt maladie programmé et congés payés | 7 | 10441 | 09-03-2011 18:26 ![]() |
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| Temps de travail minimum | 1 | 3319 | 09-03-2011 17:56 ![]() |
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| A l'aide svp: licencié en raison de la vente de l'officine | 51 | 21694 | 07-03-2011 15:34 |
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| Grossesse et examens gynécologiques | 2 | 5491 | 06-03-2011 18:20 ![]() |
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| Delai de prevenance modification emploie du temps | 9 | 8043 | 06-03-2011 18:19 ![]() |
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| Pharmacien adjoint et changement de titulaire | 3 | 3487 | 06-03-2011 16:21 |
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| Avertissement . de l'aide svp! | 32 | 15061 | 05-03-2011 07:44 |
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| Loi de modernisation | 2 | 2801 | 01-03-2011 20:46 ![]() |
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| DATE PREAVIS CONGES MAT SUIVIT CONGRS MALADIE | 1 | 2646 | 01-03-2011 13:38 ![]() |
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| Fiches de salaire | 3 | 2982 | 27-02-2011 10:58 ![]() |
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| Vacances d'été | 1 | 3673 | 27-02-2011 08:50 |
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| Questions sur le congé parental | 2 | 2864 | 25-02-2011 15:37 |
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| Dépassement honoraires | 4 | mandyn | 3793 | 24-02-2011 22:23 ![]() |
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| Licenciement | 37 | 16627 | 24-02-2011 10:25 |
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| Garde de nuit passée sous silence.... | 14 | 6481 | 22-02-2011 20:39 |
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| Accident du travail | 2 | 2791 | 21-02-2011 16:52 |
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| Congés payés! | 5 | 4178 | 18-02-2011 07:10 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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