Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Arrêt maladie programmé et congés payés | 7 | ![]() | 9985 | 09-03-2011 18:26 ![]() |
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Temps de travail minimum | 1 | ![]() | 3167 | 09-03-2011 17:56 ![]() |
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A l'aide svp: licencié en raison de la vente de l'officine | 51 | ![]() | 19425 | 07-03-2011 15:34 ![]() |
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Grossesse et examens gynécologiques | 2 | ![]() | 5284 | 06-03-2011 18:20 ![]() |
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Delai de prevenance modification emploie du temps | 9 | ![]() | 7165 | 06-03-2011 18:19 ![]() |
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Pharmacien adjoint et changement de titulaire | 3 | ![]() | 3178 | 06-03-2011 16:21 ![]() |
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Avertissement . de l'aide svp! | 32 | ![]() | 13594 | 05-03-2011 07:44 ![]() |
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Loi de modernisation | 2 | ![]() | 2600 | 01-03-2011 20:46 ![]() |
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DATE PREAVIS CONGES MAT SUIVIT CONGRS MALADIE | 1 | ![]() | 2477 | 01-03-2011 13:38 ![]() |
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Fiches de salaire | 3 | ![]() | 2767 | 27-02-2011 10:58 ![]() |
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Vacances d'été | 1 | ![]() | 3527 | 27-02-2011 08:50 ![]() |
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Questions sur le congé parental | 2 | ![]() | 2674 | 25-02-2011 15:37 ![]() |
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Dépassement honoraires | 4 | ![]() | 3515 | 24-02-2011 22:23 ![]() |
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Licenciement | 37 | ![]() | 14935 | 24-02-2011 10:25 ![]() |
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Garde de nuit passée sous silence.... | 14 | ![]() | 5793 | 22-02-2011 20:39 ![]() |
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Accident du travail | 2 | ![]() | 2601 | 21-02-2011 16:52 ![]() |
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Congés payés! | 5 | ![]() | 3872 | 18-02-2011 07:10 ![]() |
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Congé maternité, demission et congé payés. | 5 | ![]() | 4211 | 17-02-2011 13:46 ![]() |
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Demission CDI en vue d'un installation | 20 | ![]() | 9212 | 10-02-2011 14:02 ![]() |
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Inscription à l'ordre | 1 | ![]() | 2811 | 09-02-2011 08:10 ![]() |
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Garde dimanche+férié | 4 | ![]() | 3302 | 07-02-2011 07:26 ![]() |
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Rachat d'une officine et vacances d'été ... | 5 | ![]() | 3365 | 06-02-2011 23:11 ![]() |
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Congés payés jours fériés | 1 | ![]() | 3494 | 06-02-2011 18:59 ![]() |
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Maternité = ancienneté minimale ? | 3 | ![]() | 3192 | 06-02-2011 18:49 ![]() |
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PACS ET CONGES PAYES EXCEPTIONNELS | 3 | ![]() | 3932 | 06-02-2011 18:43 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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