Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Grossesse et arret maladie | 5 |  bebinette44 | 3593 | 20-03-2011 23:35 |
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Licenciée pour cause de cancer | 0 | preppharm | 2682 | 19-03-2011 15:51 |
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Licenciement pour arret maladie? | 14 |  mickey59 | 7886 | 19-03-2011 13:18 |
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Journée pour un deuil | 6 |  latitine | 3882 | 19-03-2011 11:12 |
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Pb congés annuels | 1 | lilimini | 2597 | 16-03-2011 07:31 |
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[Résolu] - Holiday...celebrate... | 8 | LoA | 3040 | 14-03-2011 19:45  |
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Changement des horaires et planing | 5 | annel | 3331 | 12-03-2011 13:19 |
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Préavis et congé parental | 1 | emmaz | 2234 | 12-03-2011 07:24 |
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Prime exceptionnelle? | 8 |  monique | 6000 | 09-03-2011 20:10 |
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Arrêt maladie programmé et congés payés | 7 | syncmaster | 9448 | 09-03-2011 18:26  |
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Temps de travail minimum | 1 | tonytony62 | 2968 | 09-03-2011 17:56 |
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A l'aide svp: licencié en raison de la vente de l'officine | 51 | kars | 15677 | 07-03-2011 15:34  |
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Grossesse et examens gynécologiques | 2 | bluesky | 5007 | 06-03-2011 18:20 |
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Delai de prevenance modification emploie du temps | 9 | houpinaise | 6234 | 06-03-2011 18:19 |
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Pharmacien adjoint et changement de titulaire | 3 |  verob | 2820 | 06-03-2011 16:21 |
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Avertissement . de l'aide svp! | 32 | sandikilo | 11238 | 05-03-2011 07:44 |
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Loi de modernisation | 2 | lagoutte | 2345 | 01-03-2011 20:46 |
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DATE PREAVIS CONGES MAT SUIVIT CONGRS MALADIE | 1 | ANGELLARA69 | 2270 | 01-03-2011 13:38 |
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Fiches de salaire | 3 | chouette | 2443 | 27-02-2011 10:58 |
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Vacances d'été | 1 | Mcricri25 | 3316 | 27-02-2011 08:50 |
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Questions sur le congé parental | 2 | spifen400 | 2401 | 25-02-2011 15:37  |
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Dépassement honoraires | 4 |  mandyn | 3106 | 24-02-2011 22:23 |
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Licenciement | 37 | dgedge25 | 12227 | 24-02-2011 10:25  |
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Garde de nuit passée sous silence.... | 14 | philib93 | 4733 | 22-02-2011 20:39 |
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Accident du travail | 2 |  orelia | 2345 | 21-02-2011 16:52 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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