Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Indemnités et conges maternité | 5 |  blcecile | 3997 | 11-04-2011 16:26 |
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Remuneration garde | 6 | marinouchkaia | 3788 | 11-04-2011 16:22 |
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Période d' essai renouvellee 2 fois | 1 | lolo2202 | 2450 | 04-04-2011 13:21 |
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Contrat aux oubliettes | 1 | pharmanew | 2493 | 03-04-2011 19:38 |
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[Résolu] - fin de periode d'essai pares 2 renouvellements | 9 | lolo2202 | 9128 | 02-04-2011 00:10 |
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Travail à 80% parental | 0 | titinana | 2429 | 01-04-2011 13:15 |
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Congés payés | 3 | razoulita | 2882 | 31-03-2011 18:56  |
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Modification de l'emploi du temps en cours de semaine | 5 | ttto | 5790 | 30-03-2011 22:13 |
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Petit récapitulatif avant démission pour suivi de coinjoint | 7 | pharma73 | 7731 | 29-03-2011 23:25  |
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Garde dimanche à volets fermés | 2 |  gwadafred | 2832 | 27-03-2011 01:22 |
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PACS | 4 | Suricatman | 3690 | 25-03-2011 21:18  |
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MEL encore et toujours | 5 | badiane | 3690 | 24-03-2011 11:45 |
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Vacances d'été | 4 | titinana | 4208 | 24-03-2011 08:42 |
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Conditions du contrat | 5 | catus79 | 3070 | 22-03-2011 22:12 |
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Congé maternité et coefficient | 2 |  minichic | 3530 | 21-03-2011 15:37 |
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[Résolu] - rupture conventionnelle refusée; motif bizarre | 11 |  vedaime | 5325 | 21-03-2011 11:54 |
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Grossesse et arret maladie | 5 | bebinette44 | 4014 | 20-03-2011 23:35 |
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Licenciée pour cause de cancer | 0 | preppharm | 2824 | 19-03-2011 15:51 |
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Licenciement pour arret maladie? | 14 |  mickey59 | 9012 | 19-03-2011 13:18 |
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Journée pour un deuil | 6 |  latitine | 4343 | 19-03-2011 11:12 |
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Pb congés annuels | 1 | lilimini | 2795 | 16-03-2011 07:31 |
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[Résolu] - Holiday...celebrate... | 8 | LoA | 3662 | 14-03-2011 19:45  |
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Changement des horaires et planing | 5 | annel | 3751 | 12-03-2011 13:19 |
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Préavis et congé parental | 1 | emmaz | 2439 | 12-03-2011 07:24 |
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Prime exceptionnelle? | 8 |  monique | 6611 | 09-03-2011 20:10 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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