Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Congés pour déménagement | 2 | 2865 | 23-06-2011 13:08 ![]() |
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| Convention de reclassement ou rupture conventionnelle | 19 | 6787 | 22-06-2011 19:07 |
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| Demission, lundi de pentecote, formation... | 3 | 3583 | 18-06-2011 17:26 |
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| Heures complémentaires | 3 | 3195 | 14-06-2011 13:21 ![]() |
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| Garde de nuit | 4 | 3449 | 14-06-2011 13:14 ![]() |
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| Probleme de contrat | 16 | 5250 | 14-06-2011 13:11 ![]() |
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| Au pays de KODALI ( voir sur le net) | 0 | 2235 | 13-06-2011 19:37 |
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| Pharmacie fermée le lundi de pentecote | 4 | 4211 | 13-06-2011 10:53 |
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| Lettre de préavis | 12 | 5193 | 09-06-2011 09:33 |
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| Demission et vacances | 17 | eternity | 7567 | 08-06-2011 21:48 ![]() |
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| Licenciement économique ; jurisprudences? | 29 | 13976 | 08-06-2011 12:17 |
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| Indémnités de licenciement | 2 | 3028 | 07-06-2011 14:32 |
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| Licenciement économique et convention de reclassement personnel | 8 | 4792 | 07-06-2011 12:03 |
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| Besoin de vous pour plusieurs questions | 2 | 2657 | 07-06-2011 10:40 |
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| Changement de titulaire | 10 | 5642 | 04-06-2011 13:30 ![]() |
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| Congés payés supplementaires | 3 | 2756 | 04-06-2011 13:29 ![]() |
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| Lundi de pentecôte travaillé...Un peu pommée! | 2 | 3622 | 01-06-2011 16:47 ![]() |
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| Conges exceptionnels pour naissance | 7 | 4579 | 01-06-2011 16:40 ![]() |
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| Maintien du salaire | 7 | 8472 | 01-06-2011 10:38 ![]() |
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| Clause de non concurrence | 4 | 4136 | 31-05-2011 07:56 |
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| Absence pharmacien adjoint et poursuites éventuelles | 10 | 5266 | 28-05-2011 21:58 ![]() |
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| Mon patron arnaque la sécu qu'est-ce que je risque? | 19 | 11364 | 27-05-2011 22:43 |
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| Indemnité de rupture conventionnelle et congés payés | 26 | 17611 | 25-05-2011 07:44 ![]() |
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| Congés payés non pris fin mai | 2 | ferocactus | 3106 | 22-05-2011 08:47 ![]() |
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| Souvenirs, souvenirs. | 34 | lesmicmic | 13123 | 22-05-2011 07:39 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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