Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Licenciement économique | 5 |  grimlins01 | 2861 | 08-08-2011 12:59  |
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Grossesse et droit du travail | 6 | houpinaise | 5672 | 04-08-2011 19:44  |
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Frais de déplacement | 2 | superbiscotte | 2760 | 03-08-2011 12:05 |
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Possibilité licenciementéconomique apres congé parental | 10 | fraisebanane | 3938 | 03-08-2011 11:10 |
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Enregistrer du orthopedie | 13 | choupette148 | 5374 | 01-08-2011 20:23 |
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Endroit pour manger | 1 | titicat3 | 2644 | 28-07-2011 21:15 |
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PROBLEME AVEC UN CLIENT | 2 |  dpets | 2481 | 24-07-2011 08:38  |
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Refus de délivrance des stupéfiants par le pharmacien | 32 |  valros46 | 11718 | 23-07-2011 21:30 |
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Preparateurs et subutex | 1 | nathan | 2190 | 23-07-2011 18:34 |
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Heures supplémentaires en juillet | 15 | bluesky | 11816 | 23-07-2011 13:17  |
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Fin de cdd remplacement congé mater | 9 | lobibop | 2857 | 23-07-2011 13:05 |
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Licenciement economique ou abusif comment le prouver | 8 | zenitude | 3177 | 22-07-2011 21:12 |
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Heures sup sur un temps plein annualisé | 5 |  capros | 9062 | 18-07-2011 12:35 |
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"Help" : Rachat officine et contrat de travail | 13 |  Felipe33 | 8354 | 14-07-2011 19:34 |
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Gros souci | 17 | cocoswift | 5049 | 14-07-2011 09:09 |
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Urgent:renseignement pré arnaque congés... | 0 | mockie38 | 2337 | 13-07-2011 20:44 |
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Livraison bis | 7 | bedrael | 2745 | 13-07-2011 20:27 |
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Journée de solidarité obligatoire si longue absence? | 4 | Titia123 | 3213 | 12-07-2011 14:25 |
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Grossesse pathologique et formation | 1 | pharma1981 | 2120 | 11-07-2011 21:32 |
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Calcul nombre d heures DIF | 9 | badiane | 4468 | 11-07-2011 16:40 |
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Obligation garde? | 4 | phieelo | 3476 | 11-07-2011 11:18  |
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Maternité et demande de temps partiel | 2 | chnipchnapchnapi | 2377 | 10-07-2011 15:31 |
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Lundi de pentecôte | 3 |  ingtim974 | 2670 | 08-07-2011 13:04 |
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Modif tps de travail | 1 | paschaver | 2274 | 07-07-2011 12:57 |
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Contrat de travail | 19 |  ferocactus | 5070 | 04-07-2011 12:49 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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