Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Nouvelle lubie de mon titulaire | 2 | 3028 | 17-10-2012 19:23 |
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| Travailler dans deux pharmacies à paris | 4 | 3176 | 16-10-2012 18:23 ![]() |
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| Journées maladies coeff 330 | 1 | 2285 | 15-10-2012 11:02 ![]() |
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| Pharmacie ouverte 7/7 J sur PARIS | 4 | 3234 | 10-10-2012 23:54 |
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| Conge maternite- conge patho- conge paye et conge parental | 4 | 3374 | 10-10-2012 13:24 ![]() |
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| GROSSE SURPRISE SUE LA FICHE DE PAIE | 2 | 3176 | 07-10-2012 22:38 |
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| Lettre de demission | 1 | 2845 | 04-10-2012 21:05 ![]() |
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| Arret maladie longue duree titulaire | 1 | 2563 | 04-10-2012 21:03 ![]() |
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| Le groupe MORNAY | 60 | 30025 | 02-10-2012 13:55 |
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| [Résolu] - demande de mise a temps partiel | 9 | 3794 | 02-10-2012 13:36 ![]() |
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| Plan epargne entreprise | 2 | 2543 | 01-10-2012 10:45 |
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| Demandes diverses suites à abus en tous genre | 7 | 3991 | 28-09-2012 15:23 |
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| Changement de titulaire | 2 | 2439 | 28-09-2012 08:16 |
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| Reunion entre l heure le jour de congé | 4 | 2749 | 27-09-2012 22:10 |
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| Congé mater? clca? | 6 | 4924 | 26-09-2012 12:51 ![]() |
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| Demission our rupture conventionnelle? | 4 | 2990 | 24-09-2012 16:22 ![]() |
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| Salaire | 3 | 2700 | 24-09-2012 12:50 |
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| Virée pour harcélement envers le pharmacien adjoint | 52 | 19179 | 23-09-2012 23:40 |
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| Dégradation | 11 | 5236 | 21-09-2012 22:40 |
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| Arret de travail et indemnisation | 1 | 2230 | 21-09-2012 13:46 ![]() |
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| Enfant hospitalisé | 1 | 2356 | 19-09-2012 14:04 ![]() |
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| [Résolu] - attestation assedic et fiche de paie | 43 | 15675 | 18-09-2012 12:56 |
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| Contestation motif économique | 2 | 2832 | 15-09-2012 23:38 |
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| Subrogation indemnités maternité : mon employeur verse moins que ce que la sécu lui verse | 6 | 6234 | 15-09-2012 07:26 ![]() |
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| Démission et congé maternité | 4 | 2899 | 14-09-2012 12:54 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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