Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Horaires différents une semaine sur 2 et congés | 3 |  malibu | 3036 | 21-10-2012 20:53 |
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Indemnité de licenciement | 4 | amande | 3345 | 18-10-2012 13:21 |
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Nouvelle lubie de mon titulaire | 2 | cantharis | 3054 | 17-10-2012 19:23 |
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Travailler dans deux pharmacies à paris | 4 | marie4 | 3208 | 16-10-2012 18:23 |
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Journées maladies coeff 330 | 1 | crougnougnou91 | 2308 | 15-10-2012 11:02 |
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Pharmacie ouverte 7/7 J sur PARIS | 4 | JASMINELLE | 3271 | 10-10-2012 23:54 |
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Conge maternite- conge patho- conge paye et conge parental | 4 | ragazza3500 | 3409 | 10-10-2012 13:24 |
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GROSSE SURPRISE SUE LA FICHE DE PAIE | 2 | JASMINELLE | 3198 | 07-10-2012 22:38 |
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Lettre de demission | 1 | romy04 | 2887 | 04-10-2012 21:05 |
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Arret maladie longue duree titulaire | 1 |  xne | 2587 | 04-10-2012 21:03 |
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Le groupe MORNAY | 60 | Grimmybidou | 30363 | 02-10-2012 13:55  |
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[Résolu] - demande de mise a temps partiel | 9 | gelule44 | 3912 | 02-10-2012 13:36 |
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Plan epargne entreprise | 2 | piclotine | 2571 | 01-10-2012 10:45  |
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Demandes diverses suites à abus en tous genre | 7 |  Privacy | 4044 | 28-09-2012 15:23 |
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Changement de titulaire | 2 | piclotine | 2463 | 28-09-2012 08:16 |
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Reunion entre l heure le jour de congé | 4 | tiboune | 2791 | 27-09-2012 22:10 |
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Congé mater? clca? | 6 | maou | 4984 | 26-09-2012 12:51 |
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Demission our rupture conventionnelle? | 4 |  pharma512 | 3022 | 24-09-2012 16:22 |
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Salaire | 3 |  pharb | 2723 | 24-09-2012 12:50  |
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Virée pour harcélement envers le pharmacien adjoint | 52 | choune2 | 19510 | 23-09-2012 23:40 |
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Dégradation | 11 | bulma0 | 5292 | 21-09-2012 22:40 |
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Arret de travail et indemnisation | 1 |  verlaine | 2258 | 21-09-2012 13:46 |
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Enfant hospitalisé | 1 | mistinguette | 2379 | 19-09-2012 14:04 |
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[Résolu] - attestation assedic et fiche de paie | 43 | vivi72 | 15919 | 18-09-2012 12:56 |
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Contestation motif économique | 2 | apotheka | 2858 | 15-09-2012 23:38 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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