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Posté : 22-02-2013 19:17

Normalement il ne s'agit que des périodes travaillées et des congés payés.

Le temps de travail ne compte pas, c'est à dire qu'un congé parental à temps partiel compte autant qu'une période à temps plein. En revanche un congé parental total ne compte pas.

Il faut faire la différence avec l'ancienneté qui permet de calculer la prime d'ancienneté qui elle dépend de cet article ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=11 a>

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