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Auteurfaut il directement négocier le salaire ?
Lora57
4  

Lora57
  Posté : 29-07-2009 21:21

bonjour
je suis nouvelle diplomée (préparatrice). je termine mon apprentissage chez mon employeur initial bientot et dès le lendemain je recommence un nouveau job dans une nouvelle pharmacie. j'ai rdv avec la nouvelle patronne bientot pour fixer tous ce qu'il faut, par contre j'ignore si je dois dés le départ négocier mon salaire ou non ! De plus, je ne sais pas à quel coefficient je dois me placer !! c'est urgent je ne sais pas quoi faire, quelqu'un peut m'aider svp ?????
Mon mail au cas ou : Schnouky88@aol.com
Merci d'avance. Lora

  Profil  
corto
390      

corto
  Posté : 29-07-2009 22:24


salaire de base coefft 230 ,si je me trompe .....à moins que ta future patronne soit plus généreuse !!!!

ne te laisse pas enchainer par les événements de la vie quotidienne mais ne t'y soustrait jamais,ainsi tu atteindras la libération

tao te king

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Lora57
4  

Lora57
  Posté : 29-07-2009 22:26

je te remercie de m'avoir répondu

  Profil  
norbert9
306      

norbert9
  Posté : 30-07-2009 00:06

pour le salaire c'est l'offre de loi et la demande qui prime et aussi slon ton besoin de ce boulot ou si tu as d'autres propositions...

  Profil  
Manager
16998       
 Administrateur

Manager
  Posté : 04-08-2009 09:15

Dans le secteur privé la ligne salaire du contrat est toujours à négocier les minimums conventionnels sont là pour fixer les bases. L'embauche est le moment le plus favorables pour fixer les règles, c'est important pour les deux parties, revenir en arrière est toujours un moment pénible.

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