Index du forum »»  Etre titulaire »» Assistant: mais ils sont où?

Assistant: mais ils sont où?#18974

34Contributeur(s)
MaxdephilouyebbjrLedudeSublimojulieamiensDinosorus5CHPaxylaPopInstcTMPSolupredAntoine_pharmaGuillaume86CzeorcaKAMIYUsbirGuinnessAltheaHomeopatikjcqFarmatsevDaniel2El_TotoDina890tnttntBruno1304LoAFrimoussespharmasunshineManagerGaliennePiroysyncmasterriepgristt
5 Modérateur(s)
ManagerWhoopsBixente64Sybergbultus
Guillaume86 Guillaume86icon_post
Citation : Antoine_pharma 

ça depend aussi de la periode de l'année, a priori plus facile de trouver un adjoint à la fin de l'année de fac qu'en plein hiver... Y a pas qu'en foot que le mercato d'été est plus prolifique que celui d'hiver ... Et c'est pareil pour les préparateurs d'ailleurs...
 


Ça sous entendrait qu’ils sont thesés en sortant de 6e année. Ce qui est loin d’être vrai.
Solupred Solupredicon_post
D'accord merci de vos conseils :b

En tant que titulaire vous recherchez quoi comme qualité pour un adjoint ? et pour un adjoint sortant de la fac ?
Czeorca Czeorcaicon_post
Citation : Paxyla 


Bonjour à tous,

Je peux vous dire qu'à l'hôpital c'est pareil , le recrutement d'assistants/attachés est de plus en plus compliqué par manque de candidature, alors qu'il y'a 5/7 ans de cela , il y'avait plus de candidatures que de postes ...
Je crois que c'est l'attractivité du métier qui est entrain de vaciller. Les rémunérations ne sont pas en adéquation avec le nombre d'année d'études , toute branche confondue.
Ce qui est curieux c'est que les indicateurs du conseil de l'ordre , eux, sont tous au vert :-o
Et la question reste sans réponse ! 


Le gros problème à l'hôpital, est le poste proposé à l'entrée, et à PARIS c'est le pire, on te propose des postes d'attaché 1ère echelon (2500€ brut).

Après je ne nie pas que le DES QUALIFIANT a inversé le rapport de force...
Dinosorus5CH Dinosorus5CHicon_post
Citation : Solupred 

D'accord merci de vos conseils :b

En tant que titulaire vous recherchez quoi comme qualité pour un adjoint ? et pour un adjoint sortant de la fac ?  


Ici on cherche des gens éduqués avec un certain savoir vivre ! On passe beaucoup de temps au travail donc on aime s'entourer de gens sympas !
Si en plus il y a le savoir et le savoir faire...
KAMIYU KAMIYUicon_post
Côté Grand Est, c'est l'inverse. Trop de pharmaciens et pas assez de préparateurs... J'ai donc du mal à trouver du travail mais suis coincée là bas pour des raisons personnelles. Je patiente donc avec des petits remplacements en attendant. :#
Je conseillerai de mettre vos annonces sur Pharma Nancy sur Facebook par exemple. Ça motivera peut être des personnes à bouger pour ceux qui peuvent.
Bon courage
Merci _ Kamiyu
sbir sbiricon_post
bonjour à tous,

comment vous vous organisez pour vos recrutements?

Il existe des sites spécialisés proposant un accès libre et accès payant.
Êtes vous déjà passé par ses sites? y a t-il un intérêt de prendre la version payante?

merci
Guinness Guinnessicon_post
Bonsoir à tous,
Je remarque qu'ici à Montpellier c'est très compliqué de trouver un poste d'Adjoint et que les salaires sont au stricte minimum.
Le chômage n'est vraiment pas fait pour moi et je commence à envisager de m'éloigner ! :)
sbir sbiricon_post
viens en seine et marne alors ;)
yebbjr yebbjricon_post
Citation : Guinness 

Bonsoir à tous,
Je remarque qu'ici à Montpellier c'est très compliqué de trouver un poste d'Adjoint et que les salaires sont au stricte minimum.
Le chômage n'est vraiment pas fait pour moi et je commence à envisager de m'éloigner ! :)
 


1h de route : narbonne, j'ai du mal à trouver
Althea Altheaicon_post
Citation : Sublimo 

A l'hôpital je pense que le "problème" si l'on peut dire.c'est le décret qui ferme les PUI aux officinaux et crée logiquement une diminution du bassin de salariés.
Parce que sinon on ne peut pas dire que le concours de l'internat soit délaissé. 


Je ne pense pas que ce soit le problème... Je suis moi-même ancienne interne des hopitaux, et je n'ai pas pu trouver d'assistanat dans ma région, et même les assistants en poste n'ont pas de débouchés sur des postes de PH à terme (on leur dit même carrément au moment de l'embauche en tant qu'assistant qu'ils ne peuvent pas espérer de poste PH....) de quoi changer de voie ... Je suis donc revenue à l'officine...
Homeopatik Homeopatikicon_post
Si tout le monde veut venir en Industrie et que l'officine se dépeuple il est peut être temps pour moi de songer à une reconversion ? C'est quoi la tendance dans l'Oise ? :-D :-D :-D

Message édité par : Homeopatik / 24-02-2021 16:48

jcq jcqicon_post
Dans l'Oise, j'ai toujours trouvé des postes d'adjoint assez bien payés (coef 600) alors que 'étais à mes débuts
Aujourd'hui, dans le Nord 77 : en mettant des annonces pour rechercher un poste d'adjoint sur 4 jours avec tous les Mercredi et Samedi de libres, je n'ai aucune candidature en 9 mois....j'ai l'impression que tous les jeunes sortant de la fac veulent travailler sur Paris intra muros
...et la majorité veut en effet aller en industrie (c'est ce qui sort des étudiants de 2ème, 3ème et 4ème année)
J'ai un étudiant en 6ème année, très brillant qui a fait son stage chez moi : j'ai tout fait pour le garder, mais un CDI ne l'intéressait pas : quand il a mis une annonce sur un site Facebook pour travailler l'été (je ferme en Août), il a eu 20 offres d'emploi en 1 semaine....
il y a une vraie pénurie
titulaire
Farmatsev Farmatsevicon_post
Comme dit sur un autre topic, cette pénurie d'adjoints s'explique à plusieurs niveaux

- Perte d’intérêt pour la filière pharmacie : PACES

- Perte d’intérêt pour la filière officine : activités redondantes et inintéressantes, travail physique avec station débout prolongée, milieu pas très glamour, taches à 90% similaires aux prépas, travail le samedi

- Perte d’intérêt pour l'arrière pays : féminisation des études de santé, embourgeoisement des études, perte d’intérêt pour tout ce qui n'est pas grandes villes
Daniel2 Daniel2icon_post
Sans vouloir offenser personne, après avoir été 35 ans derrière le comptoir comme préparateur je pense qu'un bon préparateur ( comme Francis alias Manager) aurait pu tenir une pharmacie sans souci.Avec simplement du professionnalisme et du bon sens ... :=!
El_Toto El_Totoicon_post
Citation : Daniel2 

Sans vouloir offenser personne, après avoir été 35 ans derrière le comptoir comme préparateur je pense qu'un bon préparateur ( comme Francis alias Manager) aurait pu tenir une pharmacie sans souci.Avec simplement du professionnalisme et du bon sens ... :=!  


Ca s'est d'ailleurs déjà vu : dans mon village, une pharmacienne a vendu sa pharmacie à plus de 80 ans!! C'était son fils, qui avait raté le concours de pharma et était donc devenu préparateur, qui gérait la boutique. Ils sont partis à la retraite ensemble. Dans les faits, elle ne mettait plus les pieds dans la pharma depuis des années.

Ce n'est pas le diplôme qui garantit les qualités de management. Par contre, je pense qu'il est plus facile pour un pharmacien diplômé de trouver de l'aide auprès de son réseau de confrères quand il a un souci. Parmi tous ceux qu'on a côtoyé à la fac, il y en a forcément qui se sont installés. Pour un préparateur comme celui de mon exemple c'est quand même beaucoup plus compliqué.

Mais là on s'éloigne du sujet...


Farmatsev Farmatsevicon_post
Je ne voulais pas partir sur une gueguerre contre les préparateurs

Mais l'officine est un milieu qui cloche, quand des bacs+6 et des bacs+2 ont 90% de taches communes ce que quelque chose ne va pas.

Soit une catégorie est sous diplômée soit l'autre et surdiplomée, voilà une grande cause à expliquer du désintérêt de l'officine, 6 ans d'études pour alterner entre de la manutention et préparation de commandes
Ledude Ledudeicon_post
Tout à fait d’accord avec toi Farmatsev. Il y a quelque chose qui cloche, c’est clair.

Beaucoup de pharmaciens se voient comme des sous médecins assumés, qui revendiquent leur expertise des maux de gorge et de la cellulite comme si il y avait de quoi être fier... et les jeunes ne sont pas dupes (a part les idiots certes, les adjoints sont quand même rarement les meilleurs sauf les tout jeune qui veulent vite devenir titulaire).
Dina890 Dina890icon_post
Lelude, tu penses réellement qu’un jeune pharmacien qui veut devenir titulaire est meilleur dans son travail qu’un jeune pharmacien qui ne veut pas le devenir ?
Maxdephilou Maxdephilouicon_post
Mince, moi qui pensait être pas trop mauvais pharmacien avant de vouloir devenir titulaire... J'ai dû me tromper

Dina890: +1 Si tu es bon adjoint et que tu souhaites être ton propre patron pour X raison, ca ne change pas ta valeur.
Ledude Ledudeicon_post
Oui j'exagère un peu il y a des adjoints qui ne veulent pas être titulaires et qui rangent extrêmement bien les boîtes ! Qui retranscrivent à la perfection l'ordonnance du médecin sur le logiciel !

Je plaisante un peu peu mais quand même au bout de 5 ans tu ranges des boîtes par "choix parce que tu veux pas être patron" bah faut être un peu blaireau, un peu fainéant (80%) ou vraiment vouloir kiffer sa vie à côté parce qu'on a une passion ou autre (20%).

Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
200 questions-réponses essentielles
pour le titulaire d'officine

Êtes-vous un chef d'entreprise optimiste ou pessimiste ?
Comment réorienter sa stratégie vers la rentabilité ?
Comment réussir le regroupement d'officine?
Telles sont quelques-unes des questions de cet ouvrage destiné aux titulaires ou à ceux qui souhaitent le devenir...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 090 409

  • Nb. de membres 15 600
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques