Bonjour,
je suis actuellement ETUDIANTE et j' ai un CDI à temps partiel qui me permet de travailler tous les samedis.
Or, je dois effectuer un stage obligatoire dans le cadre de mes études . je vais effectuer ce stage dans l'officine où je travaille mais je sais qu'on ne peut pas "combiner" les deux . c'est pourquoi j'ai signé un document expliquant qu'en raison de mon stage , je ne travaillerai pas les samedis durant cette période.
Ce qui revient à "une suspension de contrat"
l'officine m'a informé, après signature de ce document, que cette suspension "n'existait" pas et souhaite que je DEMISSIONNE avant le début de mon stage qui doit s'effectuer dans 1 mois.
Ils m'ont proposé de me prendre en tant qu'INTERIMAIRE après le stage alors que jusqu'à présent j'ai toujours ce CDI à temps partiel.

peut-être faudrait-t-il que j'effectue mon stage dans une autre officine et que je prenne un mois de congés sans solde dans celle où je travaille ?? (je sais pas si c'est possible car chaque mois on me verse mon salaire + 10% de CP.)

j'espère avoir été claire?^^

merci de m'éclairer s'il vous plait . c'est assez urgent

Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 10:28

Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 10:41

Message édité par : keepsmile / 15-02-2015 11:50

Moi je faisais mon stage de 6e année + je bossais 1 samedi sur 2 dans la même pharmacie, ça ne posait pas problème.
Ou alors c'est parce qu'on a pas été contrôlés je sais pas :-D
Mais si vraiment c'est interdit c'est une loi débilos en plus.

je pense qu'on a pas trop le droit lol.
ce stage c'est celui de 4ème année qui dure un mois.
ça m'embete vraiment cette histoire .... :-?

il n'est pas possible de travailler et de faire le stage obligatoire dans la même officine.
c'est ou l'un ou l'autre.(renseignements pris auprès de l'inspection du travail ET de la fac)
C'est quoi le problème de démissionner et "partir les mains vides"???!!!
déjà procédurière à ce stade? :-o

Non pas spécialement mais on me pousse à démissionner alors que je n'en ai pas envie.
je ne m'y connais pas vraiment en droit du travail...

mais si je fais mon stage ailleurs , l'officine dans laquelle je travaille n'acceptera sans doute pas que je ne vienne pas travailler le samedi en raison du stage, ce qui remet en cause le contrat que j'ai avec elle?

ben c'est pas qu'on te pousse à démissionner , c'est que les règles sont comme ça!
bien sur que le contrat est remis en cause! le stage c'est toi qui doit le faire , ce n'est pas ton employeur actuel qui est responsable de cet état de fait!

Est-ce qu'il n'est pas possible de suspendre mon contrat et de faire mon stage dans une autre officine afin qu'après le stage , je puisse revenir travailler chez mon employeur actuel?

Fais ton stage ailleurs en demandant d'être dispo le samedi.
Comme ça le samedi tu vas bosser dans ta pharma habituelle

Idem, fais ton stage ailleurs et continue à honorer ton contrat. C'est pas sympa que ton employeur profite de ce stage pour se débarrasser de toi.

Par ailleurs, c'est surtout pour le stage de 6e année qu'on ne peut pas cumuler, je ne crois pas qu'ils soient très regardant à la fac pour les autres stages...

Ton travail se passe bien en dehors de cet accrochage? Pas de tension? de nouveaux employés qui travaillent le samedi? Titulaires proche de la retraite ? :#

Ce qui m'étonne ici c'est la volonté de se débarrasser de toi, il faudrait en trouver la cause. Si tu n'as plus d'avenir dans cette pharmacie, il serait peut-être judicieux de chercher ailleurs pendant que tu es encore étudiante. Beaucoup d'étudiants sont ensuite embauchés dans les pharmacies ou ils ont bossé ou chez un ami du titulaire s'il ne peut pas te garder. Pour ton avenir professionnel, il serait préférable que tu continue ton job étudiant dans une pharmacie ou ta présence est souhaitée.

Mais dans l'immédiat, si tu as besoin de ce travail, ne les laisse pas te le prendre et trouve une autre pharma pour ton stage. :-|

attention à ne pas dépasser le quota d'heures

Prends des vacances pour faire ton stage, tout simplement.

Moi je ne suis pas d'accord pour la démission. Pas de problème pour cumuler stage et CDI temps partiel. Ton CDI s'arrêtera le jours où ton stage de 6eme année commencera. Une démission, pour la forme, peut t'être demandée à ce moment. Encore que ...

Voir aussi du côté du congé sabbatique. Tout ce qui est de l'ordre de la suspension du contrat de travail.

Je ne trouve pas non plus normal de devoir démissionner pour accomplir un stage obligatoire.