Avec des mots plus posés, je vais essayer de t'expliquer.
Il y a là des questions de droit et devoir.
D'abord le texte :
"La durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables.
Le congé principal, d'une durée au plus égale à 24 jours ouvrables, pourra être fractionné sur accord de l'employeur et du salarié, une des fractions, attribuée pendant la période allant du 1er mai au 31 octobre, devant être au moins égale à 18 jours ouvrables continus.
Cependant, lorsque le bénéficiaire du congé en exprimera le désir, il pourra après accord avec son employeur, prendre son congé en dehors de la période prévue ci-dessus.
En cas de fractionnement, une des parties du congé pourra être prise en dehors de la période de vacances, après accord de l'employeur et du salarié. Il est attribué 2 jours ouvrables de congé supplémentaire lorsque le nombre de jours de congé pris en dehors de cette période est au moins égal à 6 et un seul lorsqu'il est compris entre 3 et 5 jours. Les jours de congé principal dus en sus de 24 jours ouvrables ne sont pas pris en compte pour l'ouverture du droit à ce supplément. La renonciation éventuelle du salarié aux jours supplémentaires doit être faite individuellement et par écrit."
Le résultats et les conséquences sont celles-ci.
1/Le congé principal est de 24 jours est attribué pendant la période allant du 1er mai au 31 octobre.
1bis/Celui qui décide des congés c'est l'employeur.
2/Si l'employeur ne peut pas ou ne souhaite pas donner lla totalité des congés durant cette période, il doit des jours de fractionnement.
2bis/Si c'est le salarié qui le demande, parce que ça l'arrange, l'employeur ne lui doit rien.
3/La 5ème semaine n'est pas concernée.
4/Normalement les congés sont clôturés en fin d'exercice sauf accord de report, donc ça va être compliqué de réclamer ceux des exercices précédents.
J'espère que ça va t'aider, même si, je pense, tu attendais une autre réponse.
Chacun à tendance à faire dire aux textes des choses qu'ils ne disent pas et quand on a des problèmes d'humeur ça ne rend pas forcément objectif.