La loi n°2014-856 du 31 juillet relative à l'économie sociale et solidaire créé une obligation d'information des salariés en cas de cession d'un fonds de commerce ou de la majorité des parts d'une société, afin de leur permettre de présenter une offre d'achat.
Ces dispositions visent notamment les entreprises de moins de 50 salariés - y compris celles soumises à une réglementation particulière prescrivant que tout ou partie de leur capital soit détenu par des associés "répondant à certaines conditions en termes de qualification professionnelle".
Les entreprises libérales sont donc bel et bien concernées par ces obligations impératives (sanctionnées par la nullité de la cession) et contraignantes
(délai de deux mois avant la cession) ; la loi prévoit certes une obligation de discrétion des salariés, mais pas la sanction liée.

source interfimo

Message édité par : PharmaFC / 21-08-2014 12:21

Ca tombe bien que tu en parles, je me demandais justement si ça ne concernait que les employés ayant la possibilité d'acheter (diplome de pharmacien) ou bien tous les employés?
Juste par curiosité...

non ça serait discriminatoire, il me semble....en tout cas cette mesure va dans le bon sens, s'en sera fini des ventes cachées, et des employés mis devant le fait accompli...tout le monde sera au courant...et attention aux têtes en l'air, aux petits cachotiers....les employés pourront faire annuler la vente si le délai de 2 mois n'est pas respecté....