Melenchon ,enlève ttes lunettes ! il y en a marre de ce concept" bobo salarié" français qui pleure en permanence ! dites ,messieurs dames,vous n’êtes pas à la pelle ou à la pioche !
sur un chantier ou à l'usine !35 h par semaine en pharmacie :je suis titulaire et tous les jours au comptoir (eh oui ,il y en a )j'ai aussi bossé sur les marchés et en usine ! je connais la différence ! alors ,si avec cela ,c'est trop dur d'arriver à l'heure ,dans ce cas ,comme dirait stromae :allez vous faire foutre !moi ,j'ai un match de foot .

remarquez ,quand ,il n'y aura plus de pharmacies ou plus suffisamment ,en tous les cas ,votre problème sera résolu ...au chômage , vous resterez au lit au moins 5 minutes en retard !!! en tout cas ,moi ,je garderai celle qui arrive 5min avant !

A l'intention des titulaires (à la lecture de ces derniers posts), vous ne pouvez pas vous permettre d'ouvrir en retard. Pour une petite pharmacie : ouvrir fait partie de votre taff, vous pouvez vous reposer sur un adjoint de confiance de temps en temps. Pour une grosse pharmacie, vous avez souvent d'autres choses a faire plus cruciales et, même si on peut arriver 1 ou 2 heures avant l'ouverture, ce n'est pas notre rôle que d'ouvrir la pharmacie. Il ait responsabiliser un adjoint et un préparateur. Pour la part, cela fait plusieurs années que sur les plannings, je fais apparaître d'une couleur identifiable (vert pour les pharmaciens et bleu pour les prép.) dans les plannings :
- à chaque ouverture
- à chaque fermeture
--> 1 adjoint et 1 préparateur : ils sont responsables de leur ouverture et de leur fermeture. Ils ont une Check-liste à respecter, histoire de ne rien oublier.

Je suis ainsi tranquille, ils prennent leur rôle très au sérieux. Les responsabilités d'ouverture et de fermeture tournent et je n'accepterait aucun retard ne départ en avance ce jour-là. Les autes jours c'est mon accord de flexibilité qui intervient.

Tous les problèmes de retards a l'ouverture ou oublis à la fermeture sont réglés et ce n'est plus mon problème. Je peux me concentrer sur des sujets plus importants pour lol développement.

Oui bon, l'officine doit ouvrir à l'heure ne serait ce que par respect pour les patients(sans jeux de mot). C'est quand même un peu navrant qu'on en soit à compter les minutes de travail.

Je ne sais pas vous mais quand je vais au cinéma je n'arrive pas à l'heure de la séance.

on est bien d'accord au ciné faudrait pas rater la pub ;-)
au boulot c'est pareil on arrive pas non plus une heure en avance mais pile poil a 30 c'est soit maladif soit un peu fait exprès...et en retard ben c'est juste pas cool ne serait ce que pour les gens qui on le sait tous aiment bien nous porter leur petite ordo à peine le rideau levé :-D

Oui, comme quoi la crise profite bien aux employeurs.
C'est bien comme ça que de plus en plus de titulaires proposent des coeff de m...
Oups, je vais encore passer pour un communiste ou un bobo salarié.
J'avoue que c'est un peu Stalinien que de discuter de ces choses.

Message édité par : Oxynitrine / 02-07-2014 21:10

Raté Oxynitrine ! Les salaires des pharmaciens et préparateurs ont augmentés cette année, et plus que l'inflation, ce qui fait que les adjoints ont gagné du pouvoir d'achat en moyenne.

Où as-tu vu que les salaires avaient augmenté cette année ? :#

Le THC est autorisé dans nos officines ? Il ne faut pas en abuser.
Je dois lire mes feuilles de salaire à l'envers... :#

Enquête annuelle d'appelmédical, j'avais même posté le lien de l'étude dans un sujet.

une étude c'est pas pareil qu'une augmentation de la grille

Il y a ou va y avoir bientôt le sativex pour les sep ;-)

Il y aura mais pas avant 2015 ;-)

Donc si en intérim on paye les gens un peu plus ces derniers mois, on en conclue que les salaires des pharmaciens ont augmenté en 2014 ? Intéressant :#

ouep padaone l'augmentation de 2015 sera accueillie avec plaisir, en attendant on est d'accord que pour le moment ça n'a pas du tout augmenté plus que l'inflation comme l'affirme pharma-espoir.

Si tu avais lu l'étude complète de 20 pages et pas juste les résultats, tu saurais d'une part que les salaires moyens donnés par la profession sont donnés une fois toutes les primes liées à l'intérim retranchées, et d'autre part que l'augmentation en pourcentage des salaires hors primes d'un échantillon représentatif d'intérimaires est très très proche de l'augmentation moyenne de tous les salariés de la même profession (loi des marchés). Et ne vous en déplaise les chiffres sont bon en 2013 pour les pharmaciens et encore meilleurs pour les préparateurs.

bon, de toute les façons ,c'est jamais assez bien ! mais comme le dit fort justement manager ,quand t'aimes ton boulot ,t'arrives à l'heure ,tout simplement !
alors ,si cela t 'ennuie de bosser en pharmacie pour un patron pas assez cool ou assez social( au sens qui laisse les clés du camion aux salaries) ben ,tu changes de taf et tu te troues un job que tu en envies de faire .....sinon ,tu fais comme 60 % des français qui ont au boulot parce qu'il faut aller bosser(dixit un sondage )...et c'est pour cela aussi que ça merdouille en France !

Pour 2015 je parlais du sativex...
Bien que le point augmentera probablement l'année prochaine oui, si au lieu de demander l'impossible on restait raisonnable il y aurait déjà eu une augmentation cette année.
Bah oui, parce que ya pas eu d'augmentation cette année, je persiste.

Il n'y a pas eu d'augmentation généralisée, mais reste la part la plus importante des augmentations : augmentations individuelles, ancienneté.

J'ai lu la notice présentée par pharma espoir, et je crois qu'il a raison ...

d'accord je n'avais pas compris que tu parlais du sativex... désolée.

Bwof si vous le dites... Pour moi, pas d'augmentation de point = pas d'augmentation de salaire.

On peut faire dire au stats ce qu'on a envie de dire.

Le point est bloqué depuis 1/2013 et pis c'est tout.

Je crois que l'USPO a proposé 1.1% en Avril, mais personne n'a suivi.