Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Licenciment | 4 | 3488 | 29-01-2009 21:02 ![]() |
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| Démarcher | 2 | 2969 | 29-01-2009 20:59 ![]() |
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| Heures complementaire notee sur contrat ?? | 5 | 4030 | 29-01-2009 15:37 |
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| Remplacement | 2 | 2704 | 29-01-2009 13:31 ![]() |
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| Decompte congés annuels + heures supp HELP !!!!!!! | 8 | 5603 | 28-01-2009 21:26 |
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| Majoration des heures sup | 2 | 2723 | 28-01-2009 07:52 |
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| Licenciement et préavis | 1 | 2743 | 27-01-2009 22:35 |
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| Congé paternité et congés payés... | 3 | 3298 | 27-01-2009 13:57 ![]() |
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| Cdd a terme imprecis | 2 | 2895 | 27-01-2009 13:40 ![]() |
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| HELP!!! Arnaque sur mes congés!!!! | 12 | 7223 | 27-01-2009 13:29 ![]() |
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| Pharmacie fermée pour kippour !? | 3 | 5134 | 25-01-2009 17:27 ![]() |
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| Demission et préavis | 10 | 8371 | 24-01-2009 17:56 ![]() |
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| Temps d'absence | 5 | 3794 | 22-01-2009 20:47 |
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| Bulletin de paye par mail ? | 2 | 2767 | 19-01-2009 23:05 |
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| Licenciement pour arrêts de travail successifs | 4 | 3541 | 19-01-2009 19:02 |
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| Température des locaux d'officine | 4 | 7843 | 19-01-2009 19:00 |
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| Licenciement éco et CRP | 2 | 3107 | 19-01-2009 11:21 |
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| Cdd,jours feriés et lissage des 35heures. | 7 | 11230 | 19-01-2009 09:38 ![]() |
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| Licenciement économique: avocat ou syndicat? | 3 | 3375 | 19-01-2009 09:32 ![]() |
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| Diverses questions et soucis concernant le congé parental à temps partiel | 5 | 3872 | 17-01-2009 20:52 ![]() |
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| Arret de travail , mon titulaire me " force " a venir ?? | 11 | MoutPharm | 6002 | 16-01-2009 18:57 ![]() |
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| 5°C à l'ouverture de l"officine est ce légal? | 15 | 9305 | 15-01-2009 16:52 ![]() |
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| Médecin du travail | 8 | 4682 | 15-01-2009 07:40 |
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| Toujours pas de contrat | 6 | 3770 | 14-01-2009 16:54 |
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| Comment garder 100% de son salaire durant le congé parental? | 2 | 4540 | 13-01-2009 20:29 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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