Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Cdd | 3 | paschaver | 2805 | 14-07-2009 09:13 | ||
Congés | 5 | Cina | 2608 | 07-07-2009 14:25 | ||
Menace d'aller aux prudhommes | 13 | corto2 | 5059 | 03-07-2009 20:07 | ||
Gardes encore !!! | 2 | buffy | 2421 | 03-07-2009 16:23 | ||
Cumul cp pendant congé mater et parental ?? | 2 | pekette | 2439 | 26-06-2009 15:53 | ||
[Résolu] - anciennete et arret en accident du travail | 6 | mymynico | 3003 | 25-06-2009 17:34 | ||
Licenciement et congés payés | 3 | krophi | 2554 | 23-06-2009 22:38 | ||
Heures supp pb avec comptable | 2 | fraisebanane | 2254 | 19-06-2009 21:19 | ||
Nouveau employeur et lisenciement économique | 80 | valma | 23807 | 15-06-2009 22:29 | ||
Contrat d'apprentissage: annulation ou rupture du contrat si obtention du diplôme? | 2 | fanouille-73 | 3226 | 14-06-2009 19:38 | ||
Démission suite à un congé parental | 2 | doudouce | 2319 | 12-06-2009 21:34 | ||
Demission préavis | 16 | adline57 | 8090 | 11-06-2009 23:25 | ||
LICENCIEMENT pour refus de changement d'horaire | 25 | khalouda | 26606 | 11-06-2009 14:54 | ||
Heures de garde comptées en heures sup ? | 2 | viton | 2261 | 09-06-2009 23:16 | ||
Diminution du temps de travail imposé! | 8 | NIMA | 4586 | 09-06-2009 18:41 | ||
Mise a pied | 3 | marta | 6463 | 09-06-2009 09:53 | ||
Garde lundi de Pentecôte | 4 | edaude | 2908 | 07-06-2009 11:47 | ||
Congé parental | 3 | mistinguette | 2208 | 06-06-2009 16:03 | ||
Apprentie, congés et examens | 15 | cilou | 3763 | 03-06-2009 21:29 | ||
Probleme,besoin d'aide svp | 3 | Ptirusse | 2511 | 03-06-2009 20:59 | ||
ARRET MALADIE | 1 | doudou25 | 2129 | 03-06-2009 18:28 | ||
Congés payés | 9 | Ivy29 | 3084 | 03-06-2009 13:40 | ||
Demission ou licenciement amiable ? | 1 | acunamatata | 2466 | 03-06-2009 07:54 | ||
Heures suppelementaires et complementaires | 7 | marina | 2919 | 03-06-2009 07:50 | ||
Accusations injustifiées | 10 | ZIG | 3262 | 02-06-2009 21:12 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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