Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Manque de respect Employeur-Employé. | 5 | 9754 | 05-02-2010 00:14 |
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| Congés paternité | 10 | 5908 | 04-02-2010 18:29 ![]() |
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| Congés mater et parental. | 2 | 2800 | 04-02-2010 15:46 ![]() |
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| [Résolu] - besoin d'éclaircissement | 4 | 3257 | 02-02-2010 21:36 ![]() |
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| Licenciement après rachat d'officine | 15 | 7861 | 02-02-2010 16:29 |
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| Congé et démission | 7 | 4430 | 30-01-2010 14:20 |
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| Congés exceptionnels | 3 | 3081 | 30-01-2010 12:52 ![]() |
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| Une pharmacie qui coule. vous y croyez? | 9 | 5118 | 29-01-2010 15:25 |
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| Nouveau contrat de travail? | 1 | 2482 | 29-01-2010 07:36 ![]() |
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| Rupture cdd par l'employeur | 8 | 5075 | 28-01-2010 13:32 ![]() |
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| Grossesse conges et amniocentèse | 3 | 3595 | 28-01-2010 13:25 ![]() |
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| Coût d'une grossesse pour l'employeur... | 8 | 8271 | 25-01-2010 16:17 |
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| Manque de personnel | 9 | 5126 | 24-01-2010 22:48 |
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| Question de préavis?? | 12 | 4897 | 24-01-2010 15:29 |
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| Conges pour hospitalisation | 1 | 2442 | 21-01-2010 18:09 ![]() |
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| Préavis-période d'essai-chômage? | 8 | 8002 | 20-01-2010 21:20 ![]() |
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| Rupture conventionnelle | 14 | 10568 | 17-01-2010 21:17 |
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| Changement de planning suite à rachat d'officine | 5 | 6412 | 17-01-2010 09:13 |
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| Demande conseils | 35 | 12880 | 12-01-2010 18:01 |
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| Contrat de travail | 0 | 2289 | 12-01-2010 09:57 |
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| Temps partiel et heures sup | 6 | 7065 | 09-01-2010 21:02 |
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| Renouvelabilité de la période d'essai | 2 | 3084 | 09-01-2010 13:33 |
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| éclaircissement pour arret de travail | 2 | 2611 | 08-01-2010 22:17 |
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| Préavis pendant periode d'essai CDI cadre | 4 | 5270 | 08-01-2010 19:47 |
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| Arret maladie 1 jour et délai de carence | 1 | 5027 | 07-01-2010 22:40 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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