Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Pentecote et journée de repos? | 6 |  sophie2786 | 4256 | 06-06-2010 11:21  |
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Rupture conventionnelle | 3 |  lentisque | 3054 | 05-06-2010 22:15 |
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FRAIS AVOCAT COMMENT FAIRE | 13 | JASMINELLE | 6852 | 04-06-2010 11:49 |
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Arnaquée | 10 |  eternity | 4443 | 03-06-2010 22:37 |
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Jours de repos | 5 | titicat3 | 3258 | 03-06-2010 13:50 |
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Conges | 7 | domi59 | 3407 | 03-06-2010 13:46 |
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Arnaque congé | 5 | morito | 3280 | 03-06-2010 13:45 |
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VACANCES | 2 | JASMINELLE | 2679 | 03-06-2010 13:43 |
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JOUR DE REPOS | 2 |  AXELOSCAR | 2970 | 02-06-2010 21:41 |
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Appel a temoin preparateur(trice) | 0 | JASMINELLE | 2230 | 02-06-2010 17:26 |
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Droits aux assedic | 1 | Celine77 | 2407 | 31-05-2010 23:42 |
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Deces grands parents | 6 |  k113 | 5204 | 31-05-2010 13:24 |
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Conges payés et conditions de travail | 7 | tiaate | 3803 | 22-05-2010 09:47 |
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Lundi de pentecote | 4 | choune2 | 3227 | 21-05-2010 22:16 |
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Prime anciennete en Accident de travail | 1 | titche13 | 2912 | 21-05-2010 12:54 |
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Reprise de pharmacie avec degats collateraux.... | 40 | tom_sawyer | 14932 | 20-05-2010 09:37 |
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Reliquat de congé non suffisant | 11 | piaaf78660 | 4452 | 18-05-2010 23:09 |
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Rupture conventionnelle d'un C.D.I | 2 |  kiara22 | 3981 | 18-05-2010 21:27 |
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Déclaration indemnités journalières maladie | 4 | choop | 3861 | 18-05-2010 07:33 |
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Licenciement économique? | 17 | coolpharma | 6492 | 18-05-2010 07:23 |
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Complèment de salaire jamais avant le 15 du mois, est ce normal? | 6 | houpinaise | 3311 | 17-05-2010 22:14  |
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Petite question feuille de paie... | 10 |  mahitee | 4471 | 17-05-2010 17:26 |
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Demission pendant conge de maternite | 7 |  globule | 6139 | 17-05-2010 13:59  |
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Journée de solidarité/délai-congé | 1 |  pierandres | 2459 | 17-05-2010 13:48 |
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Devenir multi employeur | 1 |  currencyTrader | 2807 | 17-05-2010 13:45 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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