Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| 13 eme mois et congé maternité | 0 | 2543 | 09-12-2011 14:47 |
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| Remplacement maladie et congé maternité | 4 | eternity | 3063 | 09-12-2011 08:24 |
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| Temps de travail hebdomadaire | 6 | 3534 | 07-12-2011 20:18 |
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| Changement de planning | 2 | 3584 | 06-12-2011 18:06 |
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| CDD en officine préparateur pharmacie | 18 | 5842 | 05-12-2011 13:17 ![]() |
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| Fin de CDD en milieu hospitalier | 2 | 3170 | 04-12-2011 17:51 |
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| Pharmacien assistant et arrêt de travail | 4 | 2934 | 30-11-2011 13:10 ![]() |
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| Aide pharmacien gérant | 13 | 8462 | 30-11-2011 13:05 ![]() |
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| Avenant au contrat et réduction du temps de travail | 1 | 2764 | 27-11-2011 08:35 ![]() |
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| Et celle là, on vous l'a déjà faite ? | 31 | 11889 | 26-11-2011 20:49 |
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| Besoin d aide | 10 | 4086 | 24-11-2011 12:54 |
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| Temps partiel et remplacement titulaire | 14 | 5982 | 24-11-2011 11:29 |
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| Jours fériés pendant congés payés | 7 | 4952 | 23-11-2011 21:36 |
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| Pharmacien absent | 16 | 6466 | 23-11-2011 17:58 |
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| Arrêt de travail | 3 | 2739 | 23-11-2011 09:53 ![]() |
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| Gerance SELARL | 4 | 2525 | 22-11-2011 21:22 |
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| Pharmacien assistant et arret de travail | 7 | 4965 | 22-11-2011 17:35 ![]() |
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| Congés payés | 1 | 2252 | 18-11-2011 17:27 ![]() |
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| Modification passagère d'horaires | 4 | 2766 | 16-11-2011 13:20 ![]() |
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| Modification horaire de travail | 7 | 4854 | 15-11-2011 13:18 ![]() |
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| Réduction d'horaires | 4 | 3010 | 15-11-2011 13:16 ![]() |
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| Changement coeff préparateurs | 15 | 5727 | 13-11-2011 21:44 |
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| Baisse du chiffre-vague menace de licenciement | 13 | 5726 | 13-11-2011 21:39 |
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| Demi-journée de congé décomptée comme jour plein | 3 | 3118 | 13-11-2011 21:28 |
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| 1ère inscription à l'ordre | 0 | 2003 | 11-11-2011 22:01 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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