Salaires des jeunes en formation au 1er juillet 2005 - Echange et information des pharmaciens assistants d'officine et préparateurs en pharmacie

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Salaires des jeunes en formation au 1er juillet 2005

(1558 mots dans ce texte ) - lu : 4649 Fois

Salaire des jeunes en contrat d'apprentissage ou de qualification au 01/07/2005 préparant le BP de préparateur en pharmacie (contrats conclus avant le 1/12/2004)


Valeur du point au 01/07/2005	3.731

Niveau de formation	Première année		Deuxième année

BEP sanitaire et social	65% de 145	815.59	75% de 155	945.20

Baccalauréat	70% de 150	880.26	80% de 160	1010.41

CAP et MC ou 1ère année d'UFR de pharmacie	80% de 160	1010.41	90% de 165	1139.19

Etant précisé que la rémunération des jeunes en contrat de qualification ne pourra être inférieure à la rémunération nette qu'ils percevaient en fin d'année complémentaire (sans tenir compte de la prime d'ancienneté) s'ils étaient déjà présents dans l'entreprise.

Salaire des jeunes en contrat d'apprentissage ou de qualification au 01/07/2005 préparant le BP de préparateur en pharmacie (contrats conclus après le 30/11/2004)


Valeur du point au 01/07/2005	3.731

Niveau de formation	Première année		Deuxième année

BEP sanitaire et social	60% de 145	752.86	70% de 155	882.18

Baccalauréat ou 1ère année d'UFR de pharmacie	65% de 150	817.38	75% de 160	947.26

CAP et MC	80% de 160	1010.41	90% de 165	1139.19

La rémunération des jeunes en formation ne pourra être inférieure à la rémunération qu'ils percevraient en application des dispositions légales en vigueur.

Rémunération
Le bénéficiaire perçoit pendant l’action de professionnalisation, une rémunération qui dépend de son statut.
*Pour les jeunes de moins de 26 ans, elle est calculée en fonction du SMIC, variant selon l’âge et le niveau de formation
Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans et à 70 % pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.
Quand ils sont titulaires d’une qualification au moins égale à celle d’un baccalauréat professionnel ou d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau, le salaire ne peut être inférieur à 65 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans et à 80 % pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.
* Pour les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, la rémunération est au moins égale au SMIC et au moins égale à 85 % à la rémunération conventionnelle.

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