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lundi de pentecote#9335

5Contributeur(s)
choune2chooptom_sawyerpartnerGnoutos
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ManagerchatBixente64bultus
choune2 choune2icon_post
Bonjour a tous!
J'au une petite question sur le lundi 24 mai. Depuis plusieurs années notre ancien patron nous l'offrait. Notre nouveau patron veut, lui, fermer et nous enlever une journée de conges. Est ce que le fait que mon ancien patron nous l'offrait, fait que cette journéée de congés devient un acquis pour les employés?
Est il obligé de nous l'offrir?
Merci d'avance pour les réponses.
choop choopicon_post
Bonjour.
Je ne pense pas, mais je ne pourrais te le certifier.
Alors je dessine ...
tom_sawyer tom_sawyericon_post
A ce que je sais il n'y a pas de regle generale.
la retenue d'une journée de congé peut etre une des manieres de donner cette journée de solidarité. reste à savoir ou va reellement l'argent (mais ça c'est un autre debat...)

Par contre rien n'oblige le nouveau à vous l'offrir, encore plus si il n'y a rien d'ecrit!!!

partner partnericon_post
Après avoir été longtemps férié puis devenu travaillé pour cause de journée de solidarité, le lundi de pentecôte est redevenu férié mais la solidarité s'exprime sous forme de taxe payée par l'officine et qui correspond à 7 heures travaillées par salarié (pro rata pour un temps partiel). Ces 7 heures peuvent éventuellement être faites le lundi de pentecôte (cas ou la pharmacie serait ouverte) mais sinon à n'importe quel autre moment dans l'année. Ton ancien patron ne te faisait pas faire ces 7 heures, rien n'oblige le nouveau à faire de même!
Bon week-end quand même
Gnoutos Gnoutosicon_post
moi je préférerai faire comme à la SNCF : 2 minutes en plus chaque jour....
autant dire qu'on en rattraperait plus d'un par an de lundi de pentecote...mais bon, aucun titulaire ne le propose. Bizarre....
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