Bonjour,
Je pars en conge maternite fin mars.
Ma titulaire me propose de solder mes CP de 2008, cad plus de 24j, en une seule fois avant mon depart.
Or il me semblait qu il n etait pas possible de prendre plus de 24j consecutifs.
Quel est son interet de me proposer ce depassement de duree de conges (il a bon dos le comptable qui a lui-meme fixe la date exacte des vacances)?
Quel est le risque pour moi a accepter?
Si c est d'un commun accord, y a-t-il "infraction"?
Merci d'avance de vos reponses.
Et belle annee 2010 a tous, qu elle soit riche de rencontres,de petits et grands bonheurs!!!!:D