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pb sur les calculs de congés payés#8418

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CHOUPETTE43
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ManagerchatBixente64bultus
CHOUPETTE43 CHOUPETTE43icon_post
bonjour :-)

je vous explique mon problème.. tout d'abord je tiens a exprimer que les jours de congés payés acquis ne sont pas inscrite sur la fiche de paie...

Pour moi et pour la convention collective, nous cotisons 2,5 jours de congés par ans soit 30 jours au total..
Pour ma pharmacie on cotise 25 jours, soit 5 semaine de 5 jours...

Du mois de Septembre (début de mon contrat) jusqu'a mai dans la logique des choses, on cotise 2,5 *9 soit 22,5 jours acquis..
j'ai pris 2 semaines de congés en juin.. donc 12 jours normalement.. soit il me reste 10,5 ou 11 que mon patron doit me réglée..

hors dans ma pharmacie, on calcule ainsi

25 POUR 12 MOIS
X POUR 9 MOIS soit un total de 19 jours de congés..

dans mes 2 semaines elles m'ont compté 10 jours (2 semaines de 5 jours) donc il me reste 9 jours..

aujourd hui pour le reglements, on me regle seulement 9 jours et pas 11 ...
j'aimerais savoir pourquoi..

je suis d accord que ca revient au même quand on prend les jours mais quand on nous les paie, pour moi on en paye 25 au lieu de 30...

IDEM pour l'année 2009.. j'ai cotisé de Juin au 15 Octobre.. j'ai été en arrêt maladie le 15 Octobre et d après la convention collective, les 2 premiers mois d arret maladie on cotise..

pour moi avec 2,5 * 6,5 = 16,25 car on compte jusqu'au 15 Decembre d'apres mon patron..

et avec leur regles on m'en paye que 13 jours de congés..


ce qui fait pour 2008.. payé 9 au lieu de 11
ce qui fait pour 2009 .. payé 13 au lieu de 17 car on arrondi au chiffre au dessus..

j'ai été licencié voila pourquoi tout ses calculs pour inaptitude.. quand j'ai vu ca je n'ai pas signé le solde tout compte ..
Mon patron m'affirme que le comptable serait trompé sur les nombres de jours mais pas sur le montant des heures payés..
il va posé la question a son comptable.. si il me dit que c est ca; je ne pourrai pas verifié le montant si il est juste ou non..

je sais que ca fait une difference que de 5 jours mais dans cette pharmacie on m'a jamais fait de cadeau.. et la je compte pas laissez passez ca...

vous aussi vous fonctionnez avec la regle de 5 semaines 5 jours???
c est sur quand on les prend nos congés ca change rien.. 1 semaine 5 jours mais au calcul on est perdant...

enfin je pense..

merci de m'eclaircir...je trouvais bizarre aussi que pendant 2 ans, personne a son nombre de congés payés inscrit sur sa fiche de paie...

:#

CHOUPETTE43 CHOUPETTE43icon_post
le solde tout compte comporte quoi??
aussi lol..
l indemnité de licenciement; les congés payées, et ce que me doit Mornay car j'ai été arretée jusqu'a la fin de mon contrat hier..

le droit individuel a la formation?? on a le droit a ca nous??
et les 2 heures par jours pendant le Mois de preavis?? enfin moi j'etais en maladie.
CHOUPETTE43 CHOUPETTE43icon_post
encore une question.. en arret maladie du 15 Octobre 2008 au 15 Octobre 2009..
j'ai été employé en Septembre 2007.. donc en Septembre 2009.. j'ai 2 ans d'ancienneté.. avec l arret maladie que j'ai u..
sur ma fiche de paie, il n'y a pas eu d agmentation du point en Juillet.. et je suis pas passé au coefficent au dessus..
est ce normal??

et comment calcule t on les congés payés sur la regle du dixieme.. et oui j en ai des questions :paf
mais je veux pas me faire avoir.. Merci
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