Bonjour,

J'effectue des remplacements dans différentes pharmacies:j'ai du subir une intervention chirurgicale;j'ai donc ,par conscience programmé cette intervention en dehors de mes remplacements .
La SS m'a indemnisée en fonction des mes fiches de salaire.Là tout va bien !!
J'ai ensuite téléphoné au Groupe Mornay où on est toujours bien reçu(......) et qui m'a dit que je ne pouvais prétendre à rien car,lorsque j'ai subi mon intervention, je n'étais plus en CDD dans une officine donc,aucune prise en charge:en fait ,j'aurais du prendre un CDD ,et me faire porter malade?
Si vous pouvez me renseigner à ce sujet.....Merci

En faisant des remplacements, nous ne sommes pas couverts par le groupe Mornay hors des périodes de CDD, j'ai donc préféré à titre de sécurité (surtout pour l'hospitalisation) prendre une autre mutuelle à côté.
En gros, je cotise mais pour rien :#

Oui c'est l'éternel problème... Il est peut-être possible de cotiser à titre personnel pour les périodes d'absence de couverture.

je suis aussi remplaçant depuis 15 ans, et je cotise à une autre mutuelle. Question: est-ce correct, déontologiquement parlant, de la part d'un assureur comme Mornay, de couvrir un salarié pour la maladie uniquement quand celui-ci n'est pas en maladie, remplacement oblige?

C'est le principe du contrat groupe. En le rendant obligatoire ça permet de baisser les couts, en contrepartie ce n'est pas souple.

en réponse a Manager, non il n'est pas possible de cotiser a titre personnel. même lorsque l'on a 10 jours d'interruption entre deux cdi...réponse faite par le groupe mornay!!

On peut considérer que ça ce n'est pas normal. J'en parlerai à un administrateur.