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indemnités#6941

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pharmecoulManager
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ManagerchatBixente64bultus
pharmecoul pharmecoulicon_post
Bonjour à tous,
Le calcul des indemnités de licenciement se fait sur la base des 12 derniers mois ou sur celle des 3 derniers mois si le résultat du calcul est plus favorable au salarié. Qu'en est t-il des salariés dont le salaire baisse chaque année ?
Je m'explique.
Il y a 9 ans, date d'entrée dans l'officine j'étais à 25 h par semaine. Puis pour des raisons économiques, on m'a imposé (et j'ai accepté) deux changements horaires dans mon contrat, à savoir au bout de 4 ans passé à 18h/sem puis au bout de 8 ans à 15h/sem.
Dois je tenir compte de ces changements pour calculer l'indemnité de licenciement ?
Mille mercis !
pharmecoul
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Il faut faire les 2 calculs 3 et 12 mois et prendre le plus favorable.

Les périodes précédentes comptent pour déterminer les calculs de %tage, mais pas la base effectivement.
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