Bonsoir,
Je suis désagréablement surprise par ma feuille de paye que mon employeur viens juste de me donner.
Je suis adjoint au coeff 500 depuis 2ans et 3mois, tps plein, dans la même entreprise, je ne me suis jamais absentée pour quoique ce soit donc je suis un peu perdue!
J'ai été arrétee 2 jours pr une vilaine crêve par mon médecin ,et, sur ma feuiille de paye, ces jours sortent en "absence non rémunérée" ce qui me déduit 355,44 € brut de mon salaire. Est-ce normal? Je croyais qu'en tps que cadre et avec mon ancienneté, je n'aurai aucune perte de salaire.
Qui a raison?

3 jour de carence,on est pas à la mgen chez les cadres ;)

Ton salaire doit être maintenu si tu as un arrêt de travail et si tu as plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise.

cf convention collective dispositions particulières applicables aux cadres, article 3

donc pas de jours de carence "comme à la mgen" ;-)

Exact. D'autant que dans ce cas il n'y a pas d'IJ de la SS ni de Mornay, c'est donc simple.

C'est bien 2 ans dans la même entreprise?

Oui oui, ça fait 2 ans que je suis dans la même entreprise. Alors, qui doit Payer, mon patron uniquement?

Je vous remercie des réponses apportées, enfin un endroit où on peut poser des questions, c'est vraiment super d'avoir des gens à qui parler et poser des questions qd on a des patrons border-line qui se croient tous permis en matière de droit du travail.
Encore merci

Oui c'est ton employeur au titre du maintien de salaire.
==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=35