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salaire et débutant#6441

5Contributeur(s)
lucipharmsamoaMinouche83evorasegundotimmilo
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
lucipharm lucipharmicon_post
je suis en 6ème année off, j'ai eu une proposition coeff 500 de mon maitre de stage (non thésé et sans DU) très cool ! mais y a t-il autre chose à négocier à part le coeff?
samoa samoaicon_post
bonjour:
- gardes (modalités, recup'....)
- frais de transport (type abonnement de bus), prise en charge possible si tu habites loin
- un coef supérieur (genre 600) pour les rempla du titulaire (ses vacances par exemple, plus d'une semaine)
- ta cotisation de l'ordre (payée par la pharmacie)
.....
bon courage et bonne chance dans ton nouveau travail!
la petite pharmacie dans la prairie
Minouche83 Minouche83icon_post
pourquoi pas tickets resto ?
evorasegundo evorasegundoicon_post
13 eme mois, primes sur intéressement....
timmilo timmiloicon_post
un fauteui en cuir, 18 semaines de vacances, un café tous les matin, une voiture de fonction, des horaires cool, travailer aucun samedi, un préparateur super mignon et celibataire....
bah oui on peut tt negocier, mais commencer à un coeff 500 c'est bien non? moi j'ai rien négocié en demarrant! alors bien sur un coeff 600 pd les remplacements et une evolution de coeff prevue pourquoi pas mais bon...c'est ton maitre de stage, il te propose un poste, à toi de voir si la place est sympa, si l'equipe te plait, si tu as les responsabilités qui te plaisent, si il est pres à te laisser evoluer: faire des DU, des formations, te montrer la gestion...a mon avis tu demarre et c'est le plus important dans l'immediat! après à chacun ses choix!
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