Bonjour, je souhaite prendre 1 semaine de congés en été , hors il y a un jour férié pendant cette période; mon employeur refuse de me compter 5 j au lieu de 6; elle me dit que c'est plus simple pour elle que ces employés prennent 6 j. du coup je suis obligée de prendre 1 j avant ou après.
:-| a-t-elle le droit de m'obliger a prendre 6j?

En fait ça fait partie des règles, lorsqu'il y a un férié durant la période de congés payés le congé est prolongé d'un jour.
Très souvent on décompte un jour de moins mais la proposition de ta patronne est licite.

ouai c'est peut être licite mais c'est surtout au bon vouloir du patron... :-|

C'est vrai mais c'est souvent comme ça.

Lis CECI