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achat des titres de la société... et estimation du prix?!#19642

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ManagerWhoopsBixente64bultus
Belladone12 Belladone12icon_post
Citation : cookysprinter 

Va voir un bon EC spécialiste en pharmacie  



Mes interrogations sont dues au fait que je rencontre l'EC pour ce dossier mardi!!
et oui, s'occupe de pas mal de pharmacies
si je vous embête avec tout ça c'est que je suis en train de lister toutes mes questions et que j'essaie de comprendre déjà un peu pour mieux saisir tout ce qu'il va me dire.

Hier j'ai eu un rdv téléphonique avec l'EC actuel de la pharma, j'ai appris pas mal de choses. Il est super calé niveau fiscal (et vu les infos qu'il débitait, il m'a perdue en cours de route à plusieurs reprises :paf )

J'espère y voir un peu plus clair la semaine prochaine...
Belladone, pleine de questions et de doutes!
Manager Managericon_post
Bonjour,

As-tu lu le travail de Elbragard?

==> http://pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7608&forum=16

Bien sur ça date un peu mais c'est quand même assez exhaustif.
Belladone12 Belladone12icon_post
Citation : wawa 

j'avais oublié ce parametre ,

effectivement en ZRR, l'interet d'une holding diminue fortement....


Là il te faut un expert comptable pour "calculer au pouilleme".
si tes parts sociales ne sont pas grevée de dettes et que le stock (+/- 150 k€) est inclus dans ton prix, çà ne semble pas exagéré, ce d'autant plus que les 260 k€ de rémunération sont grevé d'a peut pres 100 K€ d'URSAFF et que si tu te comntente de 60 k*€ de rémuneration du devrai t'en sortir pour 30 K€ d'URSAFF.

par contre je parametrerai plus que 60k€ ( au moins 80k€) d' assistanat
=> tu ne trouveras pas forcement un " 500" et il faut prevoir des remplacement,
je suppose qu'une pharmacie de 2M d'ouverure a une grande amplitude horaire,

et ce retrouver à 60 /semaine les 5 semaines où ton assidstant est en congés peut etre assez éprouvant.

verifie aussi que le regime des ZRR est toujours en vigueur, j'avais entendu dire qu'il se substituait en "ZFANG" dans lequel les professions de santé sont exclues du régimes de faveur.

bref plein de parametres a verifier et de bonne migraines et des moments de gros doutes en perspective,
rassure toi , on est tous passées par là.









 




Je viens de comprendre que quand sur le bilan il est écrit "rémunération gérant 60k€".... il y n'y a que 30k€ qui vont dans ta poche!! :-(
Poooouah! douche froide.... elle me paraît beaucoup moins rentable d'un coup :# :-|


Message édité par : Belladone12 / 25-05-2021 13:45

Belladone12 Belladone12icon_post
Citation : Manager 

Bonjour,

As-tu lu le travail de Elbragard?

==> http://pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7608&forum=16

Bien sur ça date un peu mais c'est quand même assez exhaustif. 


Oui, merci beaucoup!
Quelqu'un me l'a transmis sur un autre post
Belladone, pleine de questions et de doutes!
El_Toto El_Totoicon_post
Citation : Belladone12 

Citation : wawa 

j'avais oublié ce parametre ,

effectivement en ZRR, l'interet d'une holding diminue fortement....


Là il te faut un expert comptable pour "calculer au pouilleme".
si tes parts sociales ne sont pas grevée de dettes et que le stock (+/- 150 k€) est inclus dans ton prix, çà ne semble pas exagéré, ce d'autant plus que les 260 k€ de rémunération sont grevé d'a peut pres 100 K€ d'URSAFF et que si tu te comntente de 60 k*€ de rémuneration du devrai t'en sortir pour 30 K€ d'URSAFF.

par contre je parametrerai plus que 60k€ ( au moins 80k€) d' assistanat
=> tu ne trouveras pas forcement un " 500" et il faut prevoir des remplacement,
je suppose qu'une pharmacie de 2M d'ouverure a une grande amplitude horaire,

et ce retrouver à 60 /semaine les 5 semaines où ton assidstant est en congés peut etre assez éprouvant.

verifie aussi que le regime des ZRR est toujours en vigueur, j'avais entendu dire qu'il se substituait en "ZFANG" dans lequel les professions de santé sont exclues du régimes de faveur.

bref plein de parametres a verifier et de bonne migraines et des moments de gros doutes en perspective,
rassure toi , on est tous passées par là.









 




Je viens de comprendre que quand sur le bilan il est écrit "rémunération gérant 60k€".... il y n'y a que 30k€ qui vont dans ta poche!! :-(
Poooouah! douche froide.... elle me paraît beaucoup moins rentable d'un coup :# :-|


Message édité par : Belladone12 / 25-05-2021 13:45

 


Pas forcément, ça doit dépendre de la présentation.
Sur mon bilan la ligne "rémunération" correspond au salaire que je me verse (avant impôts). Les charges sociales correspondantes sont sur des lignes à part (URSSAF, CAVP,..).
Belladone12 Belladone12icon_post

 




Je viens de comprendre que quand sur le bilan il est écrit "rémunération gérant 60k€".... il y n'y a que 30k€ qui vont dans ta poche!! :-(
Poooouah! douche froide.... elle me paraît beaucoup moins rentable d'un coup :# :-|


Message édité par : Belladone12 / 25-05-2021 13:45

 


Pas forcément, ça doit dépendre de la présentation.
Sur mon bilan la ligne "rémunération" correspond au salaire que je me verse (avant impôts). Les charges sociales correspondantes sont sur des lignes à part (URSSAF, CAVP,..). 


Oui justement sur le bilan de l'officine qui m'intéresse, ces lignes n'y sont pas (il y a bien URSSAF et autres mais vu le montant, ça ne peut que correspondre aux cotisations pour les salariés).
un copain à qui j'avais transmis le bilan m'avait dit que non non, la ligne rému des titulaires était du net! mais NON!!! et je suis dégoutée car à ce moment là (encore trop novice!) je l'avais cru! et là je déchante car ça me laisse beaucoup moins de marge de manoeuvre pour embaucher...
y'a plus qu'à attendre le prévisionnel

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