Si on gères plein de choses....je ne suis pas complètement d'accord avec ce principe. Pour de grosses responsabilités OK par contre pour de la gestion de gamme par exemple franchement je le vois plutôt comme une bonne expérience supplémentaire pour l'assistant parce que clairement s'il veut une augmentation à cause de ça alors je le ferai moi même.

pour un CA de combien ?

C'est donnant donnant, c'est rigolo à faire pour l'assistant s'il n'a jamais fait ça auparavant, et ça dégage du temps au titulaire.
Dans tous les cas il est responsable d'un truc en plus (et une gamme de para c'est pas complètement rien, ça peut même avoir de grandes conséquences si c'est une gamme que personne d'autre ne fait et qui est super et qui permet de ramener des clients).

450k

jouable mais tendu si tu n'as pas trop de route

le jour ou j'ai fini de remboursé la banque je passe certain de mes BP qui partent en mis temps Pharmacien
mais bon pas dans celle la
je suis en train de regarder pour une reinstalation

Pourquoi tendu si pas trop de route ?

parce que moi j'ai 2h30 de route chaque jours
donc des fois je suis un peut fatigué et pas sur que j'arrive a faire 450K€ à moi tout seul, même si la j'en fais 300

Ah moi j'ai 50mn de route AR ;-)

Mais là je vais fermer le samedi aprem du coup, je pense que ça sera moins que 450, entre ça et les bais(s)es de prix.....

J'ai fait ça à mon premier post d'assistant remplaçant. Je gérais tout.
Le titulaire ne venait que pour compléter mes horaires (et encore mais chut...). C'est formateur et je n'appelle pas ça des responsabilités. Si je me plantais dans une commande, j'apprenais donc le titulaire me le disait mais savait que je ne maîtrisais pas tout. Pas sûr que faire tout ça mérite plus que 470 surtout en ville universitaire.

accessoirement j'ai plus 20 ans

du coup je recherche (un peut) plus gros et moins loin
j'ai fais une belle plus valus sur ma pharmacie
donc nous allons re investir

enfin limite la taille on s'en fout (enfin madame dit pas cela)

Et tu veux réinvestir en officine????

C'était pas 470 non thésée, j'ai même été embauchée à 400 non thésée. Thèse au bout d'un peu moins d'un an, avec augmentation selon la convention à 430, puis 470 au bout de 3 ans.
En labo, je ne m'occupais que des génériques, du tiers payant et des locations, mais j'ai obtenu 550, en insistant, quand j'ai repris la saisie comptable, la tva, les relations avec les banques, les comptables (pour bilan, paies et embauches éventuelles).

Pour un diplôme obtenu en 2012, et un travail avec quelques mois d'ancienneté, dans une ville universitaire où forcément comme tu le signale la demande est forte, ça ne me parait pas aberrant... A moins que tes compétences, tes connaissances et tes conseils avisés apportent un + pour la pharmacie en terme de fidélisation, une hausse du CA en étant reconnu comme véritable spécialiste dans un domaine particulier ce dont je doute au vu de ton premier message où tu semble être plutôt exécutant de tâches classiques. :#
Si je me trompe, demande un entretien et discute des bénéfices apportés par les axes de développement que tu as mis en place en demandant ta part ;-)

Ah pardon, je pensais que l'on payait quelqu'un selon ses compétences et non selon la demande aux alentours, naïve que je suis! :-D

le marché de l'ours polaire en Jamaïque est plus compliqué pour moi

oui bien sur, je suis désolé de vous dire cela mais j'aime mon travail

moi aussi j'aime mon travail..........c'est tout le reste que je n'aime pas.......les charges , les TFR, la CPAM et autres baisses de prix et ma pharma qui vaut plus rien!

sans oublier les deux syndicats de merde qui font semblant de nous défendre

depuis quand avons nous des syndicats ?

300 et 450kf

les journées doivent être longues ......

au fait.........qui m'avait transformé en bob l'éponge ???????????,j'suis le gardien des enfers moi.........pas un nid à microbes! :-|