Citation : Pharmay
"Mais si ce sont les mêmes titulaires que ceux qui sont là 3 jours par semaine, sache que c'est parce qu'ils ont fini de rembourser leur pharmacie"
Donc le problème viendrait du fait que tu rembourses une officine acheté trop cher plutôt que des droits acquis et inscrits dans la convention collective?
Ce n'est pas parce que droit il y a, que droit est justifié.
Encore une fois, avant on avait le droit d'acheter des esclaves, c'est pas pour autant que c'était "normal" ou "bien" (oui j'aime bien cet exemple).
Donc dans le même esprit, il y a beaucoup de choses dans le droit des salariés que je trouve anormal (tout comme je peux trouver, dans l'autre sens, anormal la rémunération d'un salarié un dimanche de garde, c'est pourquoi je rajoute une 'tite prime). Tout comme je trouve anormal que l'on ai droit au chômage à l'âge de 25 ans et ce durant 2 ans, mais c'est encore un autre sujet.
Enfin, pour ta citation, je parlais à ce moment-là des cadeaux d'adieu des titulaires à leur salariée, geste noble mais certainement pas dû par la convention, je ne vois donc pas le rapport.