J'ai beaucoup de respect pour le poisson. ;-)

"Mais si ce sont les mêmes titulaires que ceux qui sont là 3 jours par semaine, sache que c'est parce qu'ils ont fini de rembourser leur pharmacie"

Donc le problème viendrait du fait que tu rembourses une officine acheté trop cher plutôt que des droits acquis et inscrits dans la convention collective?

:-D

Ce n'est pas parce que droit il y a, que droit est justifié.

Encore une fois, avant on avait le droit d'acheter des esclaves, c'est pas pour autant que c'était "normal" ou "bien" (oui j'aime bien cet exemple).

Donc dans le même esprit, il y a beaucoup de choses dans le droit des salariés que je trouve anormal (tout comme je peux trouver, dans l'autre sens, anormal la rémunération d'un salarié un dimanche de garde, c'est pourquoi je rajoute une 'tite prime). Tout comme je trouve anormal que l'on ai droit au chômage à l'âge de 25 ans et ce durant 2 ans, mais c'est encore un autre sujet.

Enfin, pour ta citation, je parlais à ce moment-là des cadeaux d'adieu des titulaires à leur salariée, geste noble mais certainement pas dû par la convention, je ne vois donc pas le rapport.

Oui mais tu comprends bien que s'il existe un code du travail c'est pour qu'il soit appliqué uniformément et pas par rapport aux idées individuelles.

De la même manière il existe un code de la route. Que penses tu de la priorité à gauche?

Bien sûr, mais j'ai encore le droit de trouver que c'est absurde ;-)

Tu tiendrais le même discours si tu étais préparateur ou si ton officine permettait de de te rémunérer adéquation avec les sacrifices que tu fais?

Bien sûr !

Quand j'étais salariée, que j'ai démissionné d'un cdi parce que c'était l'enfer, et que j'ai appris que j'avais droit à 2h de glandouille par jour (non poussin pas taper :-D) tous frais payés, officiellement pour chercher un nouveau job que j'avais déjà trouvé, je les ai prises juste pour faire chier mes boss !! mais je trouvais ça vraiment abusé 2h/jour c'est énorme!!!!!
Et de quels sacrifices tu parles en tant que préparateur ? Tu fais tes 35h et tu es payé pour ça, je vois pas pourquoi vous chialez tout l'temps.
Je te rappelle que vous n'avez fait "que" 2 ans et en plus en alternance càd 10x plus payé que tous nos stages réunis à nous pharmaciens. Arrêtez donc.

Tu m'as mal comprise:
Je parlais des sacrifices que tu fais en tant que titulaire et qui ne seront récompensés qu'à l'hypothétique revente de ta boutique.

Ne penses tu pas que ta vision du monde du travail est biaisée par ta condition de patron en cours de remboursement?

ps: je suis (ex)pharmacien

Au temps pour moi !
Mais non je ne pense pas. Quand j'aurai fini de rembourser je serai toujours très loin des 7000€/mois :-)
J'imagine que si je gagnais autant j'offrirais sans problème tout plein de choses à mes salariés, comme des restos d'adieu ou des cadeaux de mariage, pour autant cela doit rester des actes volontaires je pense.
Les droits octroyés par la convention (à qqs exceptions près) sont bien trop importants à mon sens.

Ben oui mais tout comme la priorité est à droite tu devras respecter les règles, sinon ça s'appelle tricher. ;-)

elle n'a que des ronds points sur sa route ?

Vous êtes beaucoup trop métaphoriques pour moi désolée :D

Tu as tord c'est très pédagogique la métaphore. :-D

Bah moi ça m'soule c'est pas assez direct 8-)

je fais remonter

Pourquoi?

Audrey avait perdu le post :-P :-D