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Temps partiel fixé à minimum 24h à compter du 1er juillet 2014#14081

9Contributeur(s)
Dinosorus5CHbultuspadaOnemarieploulou77duchepoussin_arverneManagerramses2
6 Modérateur(s)
ManagerDelphine66chatelboBixente64bultus
poussin_arverne poussin_arverneicon_post
Selon l'étude KPMG c'est moins que cela : 330 ke/ an /salarié
28-06-2014 08:40
ramses2 ramses2icon_post
avec ou sans la présence du titulaire?
28-06-2014 08:44
padaOne padaOneicon_post
C'est marrant je l'aurais pas fait comme ça.

Je calcule à combien me revient son salaire chaque année, et du coup est-ce que ça passe quand on a ajouté toutes les autres charges obligatoires.

Votre truc de 350k/salarié c'est super approximatif ça veut rien dire.
28-06-2014 12:04
Dinosorus5CH Dinosorus5CHicon_post
Citation : padaOne 

C'est marrant je l'aurais pas fait comme ça.

Je calcule à combien me revient son salaire chaque année, et du coup est-ce que ça passe quand on a ajouté toutes les autres charges obligatoires.

Votre truc de 350k/salarié c'est super approximatif ça veut rien dire.  

Oui je fais aussi comme ca dans la pratique. Faut il compter notre rému ?
28-06-2014 14:14
ramses2 ramses2icon_post
"faut il compter notre rému?"...

donc on la baisse et comme ça on peut embaucher à24h? :b
28-06-2014 14:28
padaOne padaOneicon_post
Je pense que c'est un critère subjectif, mais qu'ils doivent tenir compte d'une rémunération minimale nécessaire à la survie :-) (genre 1800€/mois)
28-06-2014 14:58
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